Pengaruh kualitas kehidupan kerja, motivasi internal dan kompensasi finansial terhadap loyalitas kerja karyawan di BPRS Mitra Harmoni Yogyakarta

Pengaruh kualitas kehidupan kerja, motivasi internal dan kompensasi finansial terhadap loyalitas kerja karyawan di BPRS Mitra Harmoni Yogyakarta

et,1/irh,c.1

Wedi'i Gadw mewn:

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur:	Ida Alfatun Nisa
Fformat:	Skripsi
Iaith:	Indonesia
Cyhoeddwyd:	Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga 2022
Pynciau:	SUMBER DAYA MANUSIA
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

PINJAM

Eitemau Tebyg

Analisis pengaruh kepemimpinan, kompensasi , dan pengembangan karir terhadap loyalitas karyawan (studi kasus pada BPRS Sukowati Sragen)
gan: Azhar Khaeroza Adi
Cyhoeddwyd: (2020)

Pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi dan loyalitas kerja terhadap organizational citizenship behavior ( studi kasus Karyawan PT. BPRS Mitra Harmoni Yogyakarta )
gan: Nur Nisa
Cyhoeddwyd: (2022)

Analisis pengaruh employee empowerment, komunikasi organisasi, dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabl intervening (studi kasus di BPRS Unisia Insan Indonesia)
gan: Rizqi Rafi Perdana Putra
Cyhoeddwyd: (2020)

Pengaruh kecerdasan emosional, Motivasi kerja, dan organizational citizenship Behavior ( OCB ) terhadap kinerja karyawan ( studi kasus BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
gan: Nuri Ambar Watisari
Cyhoeddwyd: (2022)

Pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan etos kerja terhadap kinerja karyawan Bank BPD DIY Syariah
gan: Bq. Rahayu Nur Aliza
Cyhoeddwyd: (2022)

Pengaruh kompetensi, pengalaman kerja, dan etos kerja Islami terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada BPRS harta insan Karimah Parahyangan Kantor Pusat )
gan: Khopipah
Cyhoeddwyd: (2022)

Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pegadaian cabang Bantul
gan: ANTONI, Azis
Cyhoeddwyd: (2014)

Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pegadaian cabang Bantul
gan: ANTONI, Azis
Cyhoeddwyd: (2014)

Pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan keputusan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Citra Riau Sarana (anak perusahaan wilmar international plantation di Riau)
gan: Mustofa
Cyhoeddwyd: ()

Pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan keputusan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Citra Riau Sarana (anak perusahaan wilmar international plantation di Riau)
gan: Mustofa
Cyhoeddwyd: ()

Training karyawan, kecerdasan emosional dan motivasi terhadap produktivitas karyawan (Studi kasus BPRS Bangun Drajat warga Yogyakarta)
gan: Faizatul Haniyah
Cyhoeddwyd: (2020)

Pengaruh latar belakang Pendidikan, Motivasi kerja, dan human Relation terhadap etos kerja karyawan ( studi pada Bank BPD DIY Syariah )
gan: Binti Mahnu Niatul Badi
Cyhoeddwyd: (2023)

Pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening (studi kasus : Bank Muamalat KC Yogyakarta)
gan: Aziza Ainun Nadhir
Cyhoeddwyd: (2023)

Pengaruh kemampuan kerja, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank Madina Syari'ah Yogyakarta )
gan: Mifta Khuljanah
Cyhoeddwyd: (2022)

Pengaruh Kompensasi, Pelatihan, dan Penilaian Kinerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Badan Pusat Statistik Kabupaten Temanggung
gan: Intan Putri Dewi Permata Handayani
Cyhoeddwyd: (2018)

Pengaruh komitmen organisasi, kecerdasan emosional, dan etika kerja Islam terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus: Bank BPD DIY Syariah )
gan: Arialistiyani Azizatul Ummah
Cyhoeddwyd: (2022)

Analisis Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Manajerial
gan: Eva Aulia Fatma
Cyhoeddwyd: (2018)

Faktor faktor yang memengaruhi kinerja karyawan BPRS Mitra Harmoni Yogyakarta
gan: Hernita Effendi
Cyhoeddwyd: (2018)

Pengaruh disiplin kerja, kemampuan kerja serta kepuasan kerja terhadap prestasi kerja ( studi kasus pada Bank BPD DIY Yogyakarta )
gan: Anggit Dewi Lestari
Cyhoeddwyd: (2022)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT PLN Persero Cabang Sleman Yogyakarta)
gan: RR Yoekhisna Agistaputri Setiyo Negoro
Cyhoeddwyd: (2019)

Analisis pengaruh komunikasi, lingkungan kerja, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan bank Muamalat KC Solo (studi kasus pada karyawan bank Muamalat KC Solo)
gan: Selly Tri Indah Sari
Cyhoeddwyd: (2020)

Grit terhadap keterlibatan kerja pada karyawan Bank Syariah Indonesia ( BSI ) dengan moderator dukungan sosial
gan: Rara Annisa Cahayani
Cyhoeddwyd: (2022)

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi PT Indonesia Power Cabang Cilacap
gan: Rani Shofiati Citra Negara
Cyhoeddwyd: (2019)

Pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia di Kota Sumbawa
gan: Ruhul Madania
Cyhoeddwyd: (2022)

PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. MADU BARU YOGYAKARTA
gan: Nurung, Citra Kumala
Cyhoeddwyd: ()

PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. MADU BARU YOGYAKARTA
gan: Nurung, Citra Kumala
Cyhoeddwyd: ()

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening di PD BPR Bank Klaten
gan: Rachmadhi Widodo
Cyhoeddwyd: (2016)

Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi di Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Sleman
gan: Harmay Ahiguna
Cyhoeddwyd: (2017)

Pengaruh kesejahteraan, kepemimpinan transformasional, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan BSI ( studi kasus pada BSI Sengeda I Takengon )
gan: Kasmayati
Cyhoeddwyd: (2022)

Pengaruh budaya kaizen dan motivasi terhadap kinerja karyawan ( studi pada PT BPRS Mitra Harmoni Yogyakarta )
gan: Rizki Linda Afiska
Cyhoeddwyd: (2019)

Pengaruh penerapan teknologi informasi, kompetensi, self Efficacy, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank Muamalat Kantor Cabang Yogyakarta )
gan: Oka Tri Asih
Cyhoeddwyd: (2022)

Tingkat kualitas kerja suberdaya manusia pada PT. Lajuperdana Indah PG Pakis Baru Pati
gan: Ariani, Septy Putri
Cyhoeddwyd: (2014)

Tingkat kualitas kerja suberdaya manusia pada PT. Lajuperdana Indah PG Pakis Baru Pati
gan: Ariani, Septy Putri
Cyhoeddwyd: (2014)

Persepsi Staf tentang Pengaruh Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Fisik, terhadap Prestasi Kerja Sumber Daya Manusia..
gan: BANDONO
Cyhoeddwyd: (2008)

Peran sumberdaya kerja terhadap keterikatan kerja melalui efikasi diri pada guru SDIT (Islam Terpadu) di Kabupaten Sleman Yogykarta
gan: Akhmad Rofiqkhurohman
Cyhoeddwyd: (2014)

Persepsi Staf Tentang Pengaruh Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Fisik, Terhadap Prestasi Kerja Sumber Daya Manusia Pada Perpustakaan Istitut Seni Indonesia Yogyakarta
gan: Bandono
Cyhoeddwyd: (2008)

Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada rumah sakit PKU Muhammadyah Yogyakarta
gan: Agustiningsih, Gadis
Cyhoeddwyd: (2014)

Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada rumah sakit PKU Muhammadyah Yogyakarta
gan: Agustiningsih, Gadis
Cyhoeddwyd: (2014)

Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Keinginan untuk Keluar dari Pekerjaan dan Kinerja Karyawan LPIT BIAS Magelang
gan: Siti Fatimah
Cyhoeddwyd: (2015)

Manajemen Tenaga Kerja Indonesia
gan: Siswanto Sastrohadiwiryo
Cyhoeddwyd: (2019)