Pengaruh group cohesivenes, personality Job - Fit, dan stres kerja terhadap turnover intention ( studi kasus : PT Bank Syariah Indonesia KC Kediri )

Pengaruh group cohesivenes, personality Job - Fit, dan stres kerja terhadap turnover intention ( studi kasus : PT Bank Syariah Indonesia KC Kediri )

et,1/irh,c.1

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Agustie Firdaus Alamsyah
Format:	Skripsi
Language:	Indonesia
Published:	Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga 2022
Subjects:	BANK DAN PERBANKAN ISLAM
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

PINJAM

Similar Items

Pengaruh person-organization Fit, person-Job Fit, dan person-supervisor Fit terhadap turnover intention ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )
by: Zuhada
Published: (2023)

Pengaruh kepemimpinan lingkungan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan Bank Muamalat Kc Yogyakarta
by: Kholidatu Nurrindasari
Published: (2019)

Pengaruh kesejahteraan psikologi, Burnout, dan keadilan organisasi terhadap turnover intention karyawan perbankan Syariah Yogyarkata
by: Nike Diah Elvy Ramadhani
Published: (2023)

Pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap turnover intention karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus pada BTN Syariah KC.Solo )
by: Putri Nur'aini Khotijah
Published: (2021)

Pengaruh perceived organizational support, komitmen organisasi dan workplace well - being terhadap turnover intention ( studi kasus karyawan Perbankan Syariah di Yogyakarta )
by: Nur Aulia
Published: (2023)

Pengembangan perbankan Syariah ( Analisis behavioral intention Nasabah pada kasus konversi Bank Aceh)
by: Harjoni
Published: (2019)

Pengaruh Job Insecurity, Job Stress, Work - Family Conflict dan Career Development terhadap Turnover Intention ( studi kasus : karyawan Bank BPD DIY Syari'ah )
by: Eka Purwaningsih
Published: (2022)

Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention melalui kepuasan kerja Karyawan sebagai variabel Intervening ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )
by: Fiki Alif Jauhari
Published: (2022)

Pengaruh Job satisfaction dan Burnout terhadap Turnover Intention pada Karyawan Organik dan Anorganik di Asuransi Syariah Bumiputera Yogyakarta
by: Muthi'a Rizki Rahmawati
Published: (2016)

Pengaruh komitmen organisasi job embeddedness dan kepuasan kerja terhadap turnover intention di Bank Syari ah Mandiri KCP Kaliurang
by: Bagus Alfian Mustofa
Published: (2019)

Pengaruh kepuasan kerja, stres kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover Intention karyawan ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )
by: Muhammad Royyan Albar
Published: (2022)

Pengaruh komitmen organisasi job insecurity dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Muamalat Cabang Yogyakarta )
by: Frileni Ismawati
Published: (2020)

Pengaruh Utaut2 ( Unified theory of acceptance and use technology 2 ) modifikasi terhadap intention to use mobile banking bank syariah di Indonesia dengan trust sebagai variabel kausalitas
by: Muharrudin Nur Hidayat
Published: (2021)

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Turnover Intention dengan Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Sebgaai Variabel Intervening di PT Cipta Sarina Vidi Yogyakarta
by: Abdul Rosyid Ihsani
Published: (2019)

Determinan customer switching Intention menggunakan mobile Banking Bank Syariah
by: Muhammad Mashduqi
Published: (2023)

Peran job embeddedness sebagai mediator hubungan antara perceved organizational support dengan turnover intention pada karyawan rumah sakit Condong Catur Yogyakarta
by: Syarifah Aini
Published: (2018)

Pengaruh time demands of work stres kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )
by: Siti Ma'sumatul Faidoh
Published: (2020)

Pengaruh job insecurity, job satisfaction dan workload terhadap turnover intention karyawan dengan stress kerja sebagai variabel intervening (studi pada karyawan Bank Muamalat Indonesia di Yogyakarta)
by: Siti Ngaropah
Published: (2023)

Pengaruh Work-life Balance dan pengembangan karier terhadap turnover intention karyawan milenial dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada Bank Muamalat KC Yogyakarta)
by: Abdi Zil Ikram
Published: (2022)

'Pengaruh kompensasi,konflik, kepuasan kerja terhadap turnover intention pada BPR Syariah Kota Bumi '
by: Ratna Dwi Lestari
Published: (2021)

Tinjauan prinsip syari'ah terhadap pelaksanaan pembiayaan Mudharabah ( studi kasus pada Bank Syari'ah Indonesia KC Yogykarta )
by: Arifatul Uyun
Published: (2022)

Pengaruh stres kerja, komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan work engagement terhadap turnover intention ( studi kasus pada BPRS Dinar Ashri Kota Mataram )
by: Istika Handayani
Published: (2021)

Pengaruh Pelatihan Karyawan dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intentions Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Pusan PT. Tiga Serangkai Pustaka Mandiri Surakarta
by: Abdullah Rosyid Wicaksono
Published: (2018)

Being fit : a personal guidance
by: Getchell, Bud, et al.
Published: (1982)

Analisis Faktor - faktor yang memengaruhi Turnover intention pada Karyawan Bank Syariah dan Bank Konvensional
by: Raida Nadia Syahita
Published: (2023)

The Personal man and his job
by: Finley, Robert E.
Published: ()

Pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Bank Muamalat Kc.Kediri
by: Nikmatur Rochmah
Published: (2021)

Manajemen Perkreditan Bank Umum : Teori, Masalah, kebijakan dan Aplikasi lengkap dengan Analisis Kredit.
by: FIRDAUS, Rachma
Published: ()

Pengaruh persepsi kemudahan, keagamaan dan persepsi manfaat terhadap minat menggunakan Mobile Banking ( studi kasus pada Bank Syariah Indonesia KC Bima Soetta 1 )
by: Istiqomah
Published: (2022)

Analisis faktor faktor yang mempengaruhi internet banking continuance intention dengan menggunakan model unified theory of acceptance and use of tecnology (studi kasus pada nasabah bank umum syariah di kota Semarang)
by: Miranti Yuli Astuti
Published: (2018)

Intentions In Architecture
by: SCHULZ, Chrisrtian Norberg
Published: ()

Intentions in architecture.
Published: (1965)

Intentions in Architecture
by: NORBERG-SCHULZ, Christian
Published: ()

Intentions in Architecture
by: NORBERG-SCHULZ, Christian
Published: (1965)

Intentions in architecture
by: NORBERG-SCHULZ, Christian
Published: (1988)

Intentions in Architecture
by: NORBERG-SCHULZ, Christian
Published: (1965)

Intentions in Architecture
by: NORBERG-SCHULZ, Christian
Published: ()

Intentions in architecture
by: NORBERG-SCHULZ, Christian
Published: (1988)

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention (studi kasus pada PT. Asuransi Takaful Keluarga cabang Yogyakarta)
by: Astri Haryanti
Published: (2016)

Analisis pengaruh stres kerja, kepuasan gaji dan kedailan organisasi terhadap turnover intention karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejatera )
by: Adrian Juan Marista
Published: (2020)