Pengaruh kecerdasan emosional, Motivasi kerja, dan organizational citizenship Behavior ( OCB ) terhadap kinerja karyawan ( studi kasus BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
et,1/irh,c.1
Saved in:
Main Author: | Nuri Ambar Watisari |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
2022
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Training karyawan, kecerdasan emosional dan motivasi terhadap produktivitas karyawan (Studi kasus BPRS Bangun Drajat warga Yogyakarta)
by: Faizatul Haniyah
Published: (2020) -
Pengaruh person organization FIT (PO-FIT) dan Komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan melalui Organisasi Citizenship Behavior ( OCB ) sebagai variabel Intervening (studi pada karyawan Bank Muamalat KC Yogyakarta)
by: Dinda Feby Annisa
Published: (2022) -
Peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan
by: Purnamie, Titisari
Published: (2014) -
Analisis pengaruh Iklim Organisasi kepempinan etos kerja Islam dan Organizational , citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan di PT> BPR Syariah Bangun Drajat Warga Yogyakarta
by: Isma Nida Qari'ah
Published: (2017) -
Model Pengembangan Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan berbasis nilai Islam
by: Muhammad Iqbal Fasa
Published: (2019)