APA (7th ed.) Citation

Ikram, A. Z. (2022). Pengaruh Work-life Balance dan pengembangan karier terhadap turnover intention karyawan milenial dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada Bank Muamalat KC Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Ikram, Abdi Zil. Pengaruh Work-life Balance Dan Pengembangan Karier Terhadap Turnover Intention Karyawan Milenial Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Pada Bank Muamalat KC Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, 2022.

MLA (8th ed.) Citation

Ikram, Abdi Zil. Pengaruh Work-life Balance Dan Pengembangan Karier Terhadap Turnover Intention Karyawan Milenial Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Pada Bank Muamalat KC Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, 2022.