Pengaruh person organization FIT (PO-FIT) dan Komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan melalui Organisasi Citizenship Behavior ( OCB ) sebagai variabel Intervening (studi pada karyawan Bank Muamalat KC Yogyakarta)

Pengaruh person organization FIT (PO-FIT) dan Komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan melalui Organisasi Citizenship Behavior ( OCB ) sebagai variabel Intervening (studi pada karyawan Bank Muamalat KC Yogyakarta)

et,1/irh,c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Dinda Feby Annisa
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga 2022
Subjects:
SUMBER DAYA MANUSIA
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM

Similar Items

Similar Items