Pengaruh konflik peran ganda ( Work Family Conflict ) beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap turnover Intention Karyawan ( studi kasus : Bank Nagari Syari ' ah Cabang Padang )
et,1/adil,c.1
Saved in:
Main Author: | Rahmi Fitri |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
2022
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kepuasan kerja, stres kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover Intention karyawan ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )
by: Muhammad Royyan Albar
Published: (2022) -
Pengaruh Job Insecurity, Job Stress, Work - Family Conflict dan Career Development terhadap Turnover Intention ( studi kasus : karyawan Bank BPD DIY Syari'ah )
by: Eka Purwaningsih
Published: (2022) -
Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention melalui kepuasan kerja Karyawan sebagai variabel Intervening ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )
by: Fiki Alif Jauhari
Published: (2022) -
Strategi masyarakat dalam mengelola kecemasan di tengah pademi covid - 19
by: Hany Paturrochman
Published: (2021) -
Kecemasan dalam menghadapi ujian tahfidz pada santri PP Al-Munawwir Komplek Q Yogyakarta
by: Nova Khairina
Published: (2022)