Pengaruh kompetensi, keterlibatan kerja dan daya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan keputusan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus Bank BPD DIY Syariah )
et,1/ yna, c.1
Saved in:
Main Author: | Hasna Mailany Fajriyah |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
2022
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh employee engagement psychological capital, dan worklife balance terhadap produktivitas kerja karyawan melalui variabel intervening kepuasan kerja karyawan
by: Shakila Martilastari
Published: (2023) -
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi Kasus di BPTS Sukowati Sragen )
by: Mail Yoga Dwi Ermawan
Published: (2021) -
Pengaruh pengalaman kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan ( studi komparasi karyawan Bank BCA KCP Ahmad Dahlan Yogyakarta dan Bank BPD DIY Syari'ah KC Yogyakarta )
by: Millenia Dyah Rakasiwi
Published: (2022) -
Pengaruh iklim organisasi, kepemimpinan transformasional, dan self efficacy terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
by: Fitri Yati Siagian
Published: (2022) -
Pengaruh budaya organisasi, reward dan punishment terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
by: Anisa Chauri
Published: (2021)