Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada masa New Normal ( studi kasus pada Bank BSI KCP Kayu Agung dan Bank BSI KC Palembang Demang )
et,1/adil,c.1
Saved in:
Main Author: | Nopriansyah Tantomi |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
2022
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh lingkungan kerja, etika kerja islami dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus Bank Muamalat Indonesia KC Kediri)
by: Rizqina Wildan Kamiel Muttaqin
Published: (2023) -
Pengaruh pengalaman kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan ( studi komparasi karyawan Bank BCA KCP Ahmad Dahlan Yogyakarta dan Bank BPD DIY Syari'ah KC Yogyakarta )
by: Millenia Dyah Rakasiwi
Published: (2022) -
Pengaruh disiplin kerja, beban kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank BSI KC Pekalongan Pemuda dan Bank KCP Weleri Kendal )
by: Nafisa Riska Dewi Afida
Published: (2023) -
Pengaruh pengembangan karir, kecerdasan emosional dan kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan (studi pada karyawan Bank Syariah Indonesia KC Purwokerto Karang Kobar)
by: Risa Ardina Rahmah
Published: (2023) -
Pengaruh sistem informasi SDM, kompetensi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja ( studi kasus pada Bank Syari'ah Indonesia Kantor Cabang Mataram Pejanggik 1 )
by: Harum Septianingsih
Published: (2022)