Karmila, M. (2022). Pengaruh beban kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening ( studi kasus karyawan Bank Syariah Kabupaten Polewali Manadar )). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga.
Chicago Style (17th ed.) CitationKarmila, Maya. Pengaruh Beban Kerja, Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening ( Studi Kasus Karyawan Bank Syariah Kabupaten Polewali Manadar )). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, 2022.
MLA (8th ed.) CitationKarmila, Maya. Pengaruh Beban Kerja, Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening ( Studi Kasus Karyawan Bank Syariah Kabupaten Polewali Manadar )). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, 2022.