Pengaruh beban kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening ( studi kasus karyawan Bank Syariah Kabupaten Polewali Manadar ))

Pengaruh beban kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening ( studi kasus karyawan Bank Syariah Kabupaten Polewali Manadar ))

et,1/ yna, c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Maya Karmila
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga 2022
Subjects:
KERJA > PENGUKURAN
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-130296
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-1302962022-11-24Pengaruh beban kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening ( studi kasus karyawan Bank Syariah Kabupaten Polewali Manadar ))Maya KarmilaKERJA -- PENGUKURANet,1/ yna, c.1Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga2022Skripsixxii, 166; 24Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic KERJA -- PENGUKURAN
spellingShingle KERJA -- PENGUKURAN
Maya Karmila
Pengaruh beban kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening ( studi kasus karyawan Bank Syariah Kabupaten Polewali Manadar ))
description et,1/ yna, c.1
format Skripsi
author Maya Karmila
author_facet Maya Karmila
author_sort Maya Karmila
title Pengaruh beban kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening ( studi kasus karyawan Bank Syariah Kabupaten Polewali Manadar ))
title_short Pengaruh beban kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening ( studi kasus karyawan Bank Syariah Kabupaten Polewali Manadar ))
title_full Pengaruh beban kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening ( studi kasus karyawan Bank Syariah Kabupaten Polewali Manadar ))
title_fullStr Pengaruh beban kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening ( studi kasus karyawan Bank Syariah Kabupaten Polewali Manadar ))
title_full_unstemmed Pengaruh beban kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening ( studi kasus karyawan Bank Syariah Kabupaten Polewali Manadar ))
title_sort pengaruh beban kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus karyawan bank syariah kabupaten polewali manadar ))
physical xxii, 166; 24
publisher Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
publishDate 2022
_version_ 1806182773223849984

Similar Items