Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap presentasi kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening ( studi kasus PT. BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
et,1/adil,c.1
Saved in:
Main Author: | Mafira Raudyan Izani |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
2022
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT BPR Syariah Bangun Drajat Warga Yogyakarta
by: Wildan Firdaus Prasetyo
Published: (2019) -
Analisisn kepuasan kerja pegawai (kajian terhadap usha kerja, kemampuan kerja, prestasi kerja, konpensasi dan kepuasan kerja pegawai PT.Sari Husada Yogyakarta)
by: Susanta
Published: (2000) -
Pengaruh karakteristik budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus BPRS Sukowati Sragen Kantor Pusat Sragen)
by: Lalili Muflikah
Published: (2019) -
Pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening (studi kasus BPRS bangun Drajat warga dan BPRS Madina Mandiri Sejahtera)
by: Santika Ayu Setyawati
Published: (2019) -
Pengaruh kepemimpinan, kompensasi, motivasi, budaya organisasi, dan latar belakang pendidikan terhadap kinerja karyawan BPRS bangun drajat warga
by: Gading Kartika Candrasari
Published: (2017)