Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention melalui kepuasan kerja Karyawan sebagai variabel Intervening ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )

Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention melalui kepuasan kerja Karyawan sebagai variabel Intervening ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )

et,1/adil,c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Fiki Alif Jauhari
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga 2022
Subjects:
ANSIETAS KINERJA
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-130312
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-1303122022-11-24Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention melalui kepuasan kerja Karyawan sebagai variabel Intervening ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )Fiki Alif JauhariANSIETAS KINERJAet,1/adil,c.1Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga2022Skripsixxi, 88; 24Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic ANSIETAS KINERJA
spellingShingle ANSIETAS KINERJA
Fiki Alif Jauhari
Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention melalui kepuasan kerja Karyawan sebagai variabel Intervening ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )
description et,1/adil,c.1
format Skripsi
author Fiki Alif Jauhari
author_facet Fiki Alif Jauhari
author_sort Fiki Alif Jauhari
title Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention melalui kepuasan kerja Karyawan sebagai variabel Intervening ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )
title_short Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention melalui kepuasan kerja Karyawan sebagai variabel Intervening ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )
title_full Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention melalui kepuasan kerja Karyawan sebagai variabel Intervening ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )
title_fullStr Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention melalui kepuasan kerja Karyawan sebagai variabel Intervening ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )
title_full_unstemmed Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention melalui kepuasan kerja Karyawan sebagai variabel Intervening ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )
title_sort pengaruh job insecurity dan job stress terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening ( studi kasus bank muamalat kcu yogyakarta )
physical xxi, 88; 24
publisher Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
publishDate 2022
_version_ 1806182776711413760

Similar Items