Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dimasa Pandemi Covid 19 ( studi kasus PT. BPRS Bangun Drajat Warga )
et,1/adil,c.1
Saved in:
Main Author: | Zulfatul Khasanah |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
2022
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh faktor kepemimpinan adaptif, etos kerja WFH dan perubahan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan di masa pandemic covid-19 ( studi kasus : BPRS bangun Drajat warga Gedongkuning Yogyakarta )
by: Cindy Melati
Published: (2022) -
Pengaruh motivasi intrinsik kualitas kehidupan kerja kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus BPRS Sukowati Sragen )
by: Siti Jariyah
Published: (2020) -
Analisis pengaruh resilience dan emotional intelligence terhadap kinerja karyawan pada masa Pandemi Covid - 19 dengan Work Engagement sebagai variabel intervening ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
by: Linda Aprilia
Published: (2022) -
Produktivitas Dan Tenaga Kerja Indonesia :
Kumpulan Kertas Kerja
Published: (1985) -
Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
by: Karima Maduningrum
Published: (2020)