Pengaruh kompensasi, Kompetensi, dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan ( studi kasus Bank BTN KC Syari ' ah Cirebon )

Pengaruh kompensasi, Kompetensi, dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan ( studi kasus Bank BTN KC Syari ' ah Cirebon )

et,1/irh,c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Muhammad Nashihuddin
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga 2022
Subjects:
MOTIVASI KERJA
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-130332
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-1303322022-11-28Pengaruh kompensasi, Kompetensi, dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan ( studi kasus Bank BTN KC Syari ' ah Cirebon )Muhammad NashihuddinMOTIVASI KERJAet,1/irh,c.1Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga2022Skripsixx, 105; 24Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic MOTIVASI KERJA
spellingShingle MOTIVASI KERJA
Muhammad Nashihuddin
Pengaruh kompensasi, Kompetensi, dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan ( studi kasus Bank BTN KC Syari ' ah Cirebon )
description et,1/irh,c.1
format Skripsi
author Muhammad Nashihuddin
author_facet Muhammad Nashihuddin
author_sort Muhammad Nashihuddin
title Pengaruh kompensasi, Kompetensi, dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan ( studi kasus Bank BTN KC Syari ' ah Cirebon )
title_short Pengaruh kompensasi, Kompetensi, dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan ( studi kasus Bank BTN KC Syari ' ah Cirebon )
title_full Pengaruh kompensasi, Kompetensi, dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan ( studi kasus Bank BTN KC Syari ' ah Cirebon )
title_fullStr Pengaruh kompensasi, Kompetensi, dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan ( studi kasus Bank BTN KC Syari ' ah Cirebon )
title_full_unstemmed Pengaruh kompensasi, Kompetensi, dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan ( studi kasus Bank BTN KC Syari ' ah Cirebon )
title_sort pengaruh kompensasi, kompetensi, dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan ( studi kasus bank btn kc syari ' ah cirebon )
physical xx, 105; 24
publisher Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
publishDate 2022
_version_ 1806182781581000704

Similar Items