Perbedaan kinerja pegawai anatara Work From Office ( WFO ) dengan Work From Home ( WFH ) di Kementrian Agama Kota Yogyakarta tahun 2022

Perbedaan kinerja pegawai anatara Work From Office ( WFO ) dengan Work From Home ( WFH ) di Kementrian Agama Kota Yogyakarta tahun 2022

et,1/ yna, c.1

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Fakhrur Razi
Format:	Skripsi
Language:	Indonesia
Published:	Fak. Dakwah dan Komunikasi Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga 2022
Subjects:	PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

PINJAM

Similar Items

Jebakan fleksibilitas : pengalaman mental perempuan pekerja Kementrian Luar Negeri dalam menjalani Work From Home
by: Rina Komaria
Published: (2023)

Pengaruh faktor kepemimpinan adaptif, etos kerja WFH dan perubahan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan di masa pandemic covid-19 ( studi kasus : BPRS bangun Drajat warga Gedongkuning Yogyakarta )
by: Cindy Melati
Published: (2022)

Analisis pengaruh resilience dan emotional intelligence terhadap kinerja karyawan pada masa Pandemi Covid - 19 dengan Work Engagement sebagai variabel intervening ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
by: Linda Aprilia
Published: (2022)

Antara Perut & Etos Kerja Dalam Perspektif Islam
by: Thohir Luth
Published: (2001)

Produktivitas dan manusia Indonesia ; seri produktivitas jilil III
by: Ravianto,J.
Published: ()

Pengaruh perubahan organisasi, gaya kepemimpinan , dan motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan ( studi kasus karyawan bank syariah Indonesia di Kota Yogyakarta )
by: Abdul Aziz Baharudin Ahmad
Published: (2022)

Pengaruh iklim organisasi, kepemimpinan transformasional, dan self efficacy terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
by: Fitri Yati Siagian
Published: (2022)

Pengaruh latar belakang pendidikan pengalaman kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus di Bank Muamalat Yogyakarta )
by: Risma Saraswati
Published: (2020)

Pengaruh budaya organisasi latar belakang pendidikan dan etika kerja islam terhadap produktifitas kerja karyawan ( studi kasus di BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta )
by: Milda Safitri
Published: (2020)

Pengaruh pengawasan kerja lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
by: Ridho Adnan Wiranto
Published: (2020)

Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
by: Karima Maduningrum
Published: (2020)

Pengaruh kepemimpinan islami pemberian insentif pengembangan karir terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
by: Wigo Anggoro
Published: (2020)

Pengaruh motivasi intrinsik kualitas kehidupan kerja kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus BPRS Sukowati Sragen )
by: Siti Jariyah
Published: (2020)

Pengaruh kompensasi gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan ( Studi kasus pada Bank Pembiyaan Rakyat Syariah ( BPRS ) UNISIA INSAN Indonesia Yogyakarta )
by: Nailun Nazah Shihaf
Published: (2020)

Pengaruh budaya organisasi lingkungan kerja dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank pembiyaan Rakyat Syariah ( BPRS) UNISIA INSAN Indonesia )
by: Eli Nurlaili
Published: (2020)

Pengaruh intensitas penggunaaan media sosial budaya organisasi dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera Indonesia )
by: Lilyan Eka Mahesti
Published: (2020)

Pengaruh pengembangan karir berdasarkan konsep paradigma strategi baru terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada bank syariah Indonesia di Kabupaten Pati )
by: Intan Syiami Puspita Sari
Published: (2021)

Analisis pengaruh kerjasama tim, komunikasi dan kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan bank syariah ( studi kasus pada BPRS Bhakti Sumekar Sumenep )
by: Jaysal Vickry
Published: (2021)

Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT.BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta )
by: Ahmad Rifaldi M
Published: (2022)

Pengaruh kompetensi, kompensasi, dan latar belakang pendidikan terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada PT.BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta )
by: Febriana Handayani
Published: (2022)

Analisis pengaruh Reward dan punishment terhadap kinerja karyawan Bank Syariah 9 studi kasus karyawan BNI Syariah Cabang Semarang )
by: Zuka Nisyfiqi
Published: (2021)

Pengaruh komunikasi organisasi motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan locus of control sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada BNI Syariah Kantar Cabang Pekalongan )
by: Winda Kusuma Wardani
Published: (2021)

Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi Kasus di BPTS Sukowati Sragen )
by: Mail Yoga Dwi Ermawan
Published: (2021)

Pengaruh budaya organisasi, reward dan punishment terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
by: Anisa Chauri
Published: (2021)

Gambaran daya juang kerja pada karyawan tenaga pemasaran laki -laki perusahaan keuangan di Magelang
by: Ulfatul Malichah
Published: (2021)

Pengaruh motivasi kompetensi, dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada BPR Syariah Suriah )
by: Ahmad Shodiq Ikhsani
Published: (2021)

Pengaruh iklim organisasi, stres kerja, dan locus of control terhadap karyawan di masa covid - 19 ( studi kasus bank syariah Indonesia Cabang Tekengon, Aceh Tengah )
by: Lathifah Aini
Published: (2021)

Analisis pengaruh kompetensi syariah, kompensasi Islami dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan Bank Madina Syariah Yogyakarta
by: Isnaeni Fajrin
Published: (2022)

Risalah proseding Kongres Ilmu Pengetahuan Nasional ke-V (KIPNAS-V) Jakarta, 3 - 7 September 1991 : Peningkatan kualitas dan produktivitas manusia
by: Kongres Ilmu Pengetahuan Nasional, et al.
Published: (1991)

Produktivitas Dan Tenaga Kerja Indonesia : Kumpulan Kertas Kerja
Published: (1985)

Produktivitas : apa dan bagaimana
by: Sinungan, Muchdarsyah
Published: (1992)

Produktivitas, apa dan bagaiamana
by: Sinungan, Muchdarsyah
Published: (2005)

Teknik tata cara kerja
by: Sutalaksana, Iftikar Z., et al.
Published: (1979)

Pengaruh Big Five personality terhadap produktivitas kerja karyawan di masa Pandemi Covid - 19 ( studi kasus : karyawan Bank Muamalat Cabang Yogyakarta )
by: Fatimah Setiarum
Published: (2022)

Pengaruh deskripsi pekerjaan, pengembangan karir dan insentif terhadap kinerja karyawan ( studi kasus BPRS Formes )
by: Wisnu Maulana Yusuf
Published: (2022)

Pengaruh tingkat pendidikan, gender dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di BTN Syari'ah Yogyakarta
by: Deby Wahyu Priambodo
Published: (2022)

Pengaruh pengalaman kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan ( studi komparasi karyawan Bank BCA KCP Ahmad Dahlan Yogyakarta dan Bank BPD DIY Syari'ah KC Yogyakarta )
by: Millenia Dyah Rakasiwi
Published: (2022)

Pengaruh sistem informasi SDM, kompetensi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja ( studi kasus pada Bank Syari'ah Indonesia Kantor Cabang Mataram Pejanggik 1 )
by: Harum Septianingsih
Published: (2022)

Pengaruh kompetensi, keterlibatan kerja dan daya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan keputusan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus Bank BPD DIY Syariah )
by: Hasna Mailany Fajriyah
Published: (2022)

Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada masa New Normal ( studi kasus pada Bank BSI KCP Kayu Agung dan Bank BSI KC Palembang Demang )
by: Nopriansyah Tantomi
Published: (2022)