Pengaruh Upah, usia, tingkat pendidikan, dan lingkungan kerja terhadap produktifitas tenaga kerja ( studi kasus di Weeka Wedang Uwuh )

Pengaruh Upah, usia, tingkat pendidikan, dan lingkungan kerja terhadap produktifitas tenaga kerja ( studi kasus di Weeka Wedang Uwuh )

et,1/ yna, c.1

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Umi Nursari Ridzki
Format:	Skripsi
Language:	Indonesia
Published:	Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga 2022
Subjects:	PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

PINJAM

Similar Items

Wedang Uwuh
by: Sri Suryaningsum, et al.
Published: (2018)

Produktivitas Dan Tenaga Kerja Indonesia : Kumpulan Kertas Kerja
Published: (1985)

Pengaruh budaya organisasi latar belakang pendidikan dan etika kerja islam terhadap produktifitas kerja karyawan ( studi kasus di BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta )
by: Milda Safitri
Published: (2020)

Gambaran daya juang kerja pada karyawan tenaga pemasaran laki -laki perusahaan keuangan di Magelang
by: Ulfatul Malichah
Published: (2021)

Pengaruh kedisiplinan kerja, kompensasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada UD. Berkah Mandiri Keblukan
by: Khoirotul Islamiyah
Published: (2022)

Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dimasa Pandemi Covid 19 ( studi kasus PT. BPRS Bangun Drajat Warga )
by: Zulfatul Khasanah
Published: (2022)

Teknik tata cara kerja
by: Sutalaksana, Iftikar Z., et al.
Published: (1979)

Himpunan peraturan tentang perlindungan upah tenaga kerja
by: NANING, Ramdlon
Published: (1982)

Pengaruh latar belakang pendidikan pengalaman kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus di Bank Muamalat Yogyakarta )
by: Risma Saraswati
Published: (2020)

Pengaruh lingkungan kerja, etika kerja islami dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus Bank Muamalat Indonesia KC Kediri)
by: Rizqina Wildan Kamiel Muttaqin
Published: (2023)

Pengaruh motivasi intrinsik kualitas kehidupan kerja kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus BPRS Sukowati Sragen )
by: Siti Jariyah
Published: (2020)

Pengaruh tingkat pendidikan, gender dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di BTN Syari'ah Yogyakarta
by: Deby Wahyu Priambodo
Published: (2022)

Pengaruh kompensasi, pelatihan kerja, kesehatan dan keselamatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan di masa new normal ( studi kaus pada PT BPRS Sukowati Sragen )
by: Dharma Syahputra
Published: (2022)

Antara Perut & Etos Kerja Dalam Perspektif Islam
by: Thohir Luth
Published: (2001)

Pengaruh pengalaman kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan ( studi komparasi karyawan Bank BCA KCP Ahmad Dahlan Yogyakarta dan Bank BPD DIY Syari'ah KC Yogyakarta )
by: Millenia Dyah Rakasiwi
Published: (2022)

Pengaruh pengawasan kerja lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
by: Ridho Adnan Wiranto
Published: (2020)

Pengaruh employee engagement psychological capital, dan worklife balance terhadap produktivitas kerja karyawan melalui variabel intervening kepuasan kerja karyawan
by: Shakila Martilastari
Published: (2023)

Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada masa New Normal ( studi kasus pada Bank BSI KCP Kayu Agung dan Bank BSI KC Palembang Demang )
by: Nopriansyah Tantomi
Published: (2022)

Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
by: Karima Maduningrum
Published: (2020)

Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi Kasus di BPTS Sukowati Sragen )
by: Mail Yoga Dwi Ermawan
Published: (2021)

Pengaruh kompetensi, keterlibatan kerja dan daya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan keputusan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus Bank BPD DIY Syariah )
by: Hasna Mailany Fajriyah
Published: (2022)

Pengaruh sistem informasi SDM, kompetensi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja ( studi kasus pada Bank Syari'ah Indonesia Kantor Cabang Mataram Pejanggik 1 )
by: Harum Septianingsih
Published: (2022)

Pengaruh faktor kepemimpinan adaptif, etos kerja WFH dan perubahan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan di masa pandemic covid-19 ( studi kasus : BPRS bangun Drajat warga Gedongkuning Yogyakarta )
by: Cindy Melati
Published: (2022)

Pengaruh motivasi kompetensi, dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada BPR Syariah Suriah )
by: Ahmad Shodiq Ikhsani
Published: (2021)

Pengaruh motivasi, profesionalisme kerja, dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan (studi kasus BNU Syariah Magelang)
by: Seisa Arina Firdausa
Published: (2023)

Pengaruh kompensasi, religiusitas dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank Syariah Indonesia Kota Sukabumi )
by: Denis Khoirul Akbar
Published: (2022)

Pengaruh lingkungan kerja, pemberdayaan karyawan, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawab (studi kasus BPRS Sukowati Sragen)
by: Zulfa Arifah
Published: (2023)

Pengaruh budaya organisasi, reward dan punishment terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
by: Anisa Chauri
Published: (2021)

Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT.BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta )
by: Ahmad Rifaldi M
Published: (2022)

Pengaruh perubahan organisasi, gaya kepemimpinan , dan motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan ( studi kasus karyawan bank syariah Indonesia di Kota Yogyakarta )
by: Abdul Aziz Baharudin Ahmad
Published: (2022)

Pengaruh Big Five personality terhadap produktivitas kerja karyawan di masa Pandemi Covid - 19 ( studi kasus : karyawan Bank Muamalat Cabang Yogyakarta )
by: Fatimah Setiarum
Published: (2022)

Pengaruh gaya kepemimpinan leader member exchange, komitmen kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus : PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
by: Azzah Qurrotaa'yun Alfirossa Tanjung
Published: (2022)

Analisis pengaruh kerjasama tim, komunikasi dan kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan bank syariah ( studi kasus pada BPRS Bhakti Sumekar Sumenep )
by: Jaysal Vickry
Published: (2021)

Pengaruh budaya organisasi lingkungan kerja dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank pembiyaan Rakyat Syariah ( BPRS) UNISIA INSAN Indonesia )
by: Eli Nurlaili
Published: (2020)

Pengaruh pengembangan karir, kecerdasan emosional dan kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan (studi pada karyawan Bank Syariah Indonesia KC Purwokerto Karang Kobar)
by: Risa Ardina Rahmah
Published: (2023)

Pengaruh iklim organisasi, stres kerja, dan locus of control terhadap karyawan di masa covid - 19 ( studi kasus bank syariah Indonesia Cabang Tekengon, Aceh Tengah )
by: Lathifah Aini
Published: (2021)

Pengaruh komunikasi organisasi motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan locus of control sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada BNI Syariah Kantar Cabang Pekalongan )
by: Winda Kusuma Wardani
Published: (2021)

Pengaruh pengembangan karir berdasarkan konsep paradigma strategi baru terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada bank syariah Indonesia di Kabupaten Pati )
by: Intan Syiami Puspita Sari
Published: (2021)

Eksplorasi Wedang Uwuh Pada Batik Kain Panjang
by: ERNA, Mujiyati
Published: (2018)

Uji komparasi jenis kelamin dan masa kerja terhadap produktifitas kerja karyawan studi di Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
by: Erma Kusumawati
Published: (2009)