Pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi dan loyalitas kerja terhadap organizational citizenship behavior ( studi kasus Karyawan PT. BPRS Mitra Harmoni Yogyakarta )
et,1/ yna, c.1
Saved in:
Main Author: | Nur Nisa |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
2022
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kualitas kehidupan kerja, motivasi internal dan kompensasi finansial terhadap loyalitas kerja karyawan di BPRS Mitra Harmoni Yogyakarta
by: Ida Alfatun Nisa
Published: (2022) -
Hubungan antara kepuasan kerja dengan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) pada Karyawan Hotel Sheraton Yogyakarta
by: Wahyu Surya Trisetya Pratiwi
Published: (2022) -
Pengaruh quality of work life, kompensasi, dan komitmen organisasi terhadap loyalitas kerja karyawan (studi kasus pada BPRS Sukowati Sragen)
by: Riska Amalia
Published: (2020) -
Pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi dan loyalitas kerja terhadap organizational citizenship behaviour (studi kasus pada BPRS HIK MCI Yogyakarta)
by: Laras Seisa Novanda
Published: (2023) -
Pengaruh kepribadian, komitmen kerja dan motivasi terhadap organization citizenship behavior ( OCB ) karyawan di BPRS Alsalaam Cibinong
by: Fitria Nur Faizah
Published: (2021)