Pengaruh locus of control, human relation dan penghagaan non-finansial terhadap etos kerja karyawan ( studi kasus di BPD DIY Syariah )
et,1/irh,c.1
Saved in:
Main Author: | Muhayyijah Qurbah Shoolihah |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
2023
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Job Demand, perceived organizational Support, dan resiliensi terhadap Work Engagement ( studi kasus pada karyawan BPD DIY Syariah )
by: Fera Puspitasari
Published: (2023) -
Pengaruh kompensasi lingkungan kerja dan beban kerja karyawan terhadap loyalitas karyawan di Bank Syariah ( studi kasus pasda Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Sukowati Sragen )
by: Rilo Irfan Erdiansyah
Published: (2021) -
Pengaruh perilaku karyawan terhadap kinerja karyawan dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderasi ( studi pada koperasi simpan pinjam dan pembiayaan Syari'ah Nuri Provinsi Jawa Timur )
by: Moh. Museiri
Published: (2023) -
Pengaruh akuntabilitas, transparansi dan efisiensi terhadap kinerja karyawan PT. Gendhis Multi Manis
by: Nuriana Tadzkiroh
Published: (2023) -
Pengaruh Stres Kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Sosial Kota Yogyakarta pada Pandemi Covid - 19
by: Isniatun Khasanah
Published: (2023)