Pengaruh Work - Life Balance, modal psikologis, dan persepsi dukungan organisasi terhadap turnover intention pada karyawan BSI KCP Yogyakarta Kumsumanegara
et,1/rizwan,c.1
Saved in:
Main Author: | Yunisa Nurul Inayah |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
2023
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh komitmen organisasi job embeddedness dan kepuasan kerja terhadap turnover intention di Bank Syari ah Mandiri KCP Kaliurang
by: Bagus Alfian Mustofa
Published: (2019) -
Analisis Pentateuch Organizational Learning Culture dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Turnover Intention yang Dimediasi Komitmen Afektif di PT. Bank BRI Cabang Purwokerto
by: Haikal Fikri
Published: (2019) -
Pengaruh kesejahteraan psikologi, Burnout, dan keadilan organisasi terhadap turnover intention karyawan perbankan Syariah Yogyarkata
by: Nike Diah Elvy Ramadhani
Published: (2023) -
Analisis Faktor - faktor yang memengaruhi Turnover intention pada Karyawan Bank Syariah dan Bank Konvensional
by: Raida Nadia Syahita
Published: (2023) -
Pengaruh Work-life Balance dan pengembangan karier terhadap turnover intention karyawan milenial dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada Bank Muamalat KC Yogyakarta)
by: Abdi Zil Ikram
Published: (2022)