Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi ( studi kasus BTN Syariah Yogyakarta )
et,1/rizwan,c.1
Saved in:
Main Author: | Teni Sulis Setyaningsih |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
2023
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap turnover intention karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus pada BTN Syariah KC.Solo )
by: Putri Nur'aini Khotijah
Published: (2021) -
Pengaruh self efficacy, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Bank BTN Syariah di Indonesia
by: Teguh Dwi Pangesty
Published: (2021) -
Pengaruh penguasaan teknologi informasi etika kerja Islam lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus Bank BTN Syariah KC Yogyakarta )
by: Dwi Badruzzuhri Rasyidi Ahmad
Published: (2019) -
Pengaruh karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
by: Sri Nurrohman
Published: (2022) -
Pengaruh kompensasi,lingkungan kerja, dan budaya perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan bank ( analisis komparasi antara bank syariah dan bank Konvensional )
by: Winda Febriani Puji Rahayu
Published: (2022)