Pengaruh core self-evaluation (CSE) terhadap organizational citizenship behaviour (OCB) dengan job engagement sebagai variabel moderator di BPRS Al Mabrur Klaten
WIDI1/adil,c.1
Saved in:
Main Author: | Nur Rochmah |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri
2023
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh job embeddedness dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan organizational citizemship behavour (ocb) sebagai variabel moderasi (studi kasus BPR Syariah Al Mabrur Klaten)
by: Fiera Dwi Hapsari
Published: (2023) -
Pengaruh core self evaluations ( CSE ) terhadap organizational citizenship behavior ( OCB ) (Studi kasus di BPD DIY Kantor Cabang Syariah )
by: Wahyu Srihany
Published: (2021) -
Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan dengan religiusitas moderating variabel pada PT. BPRS formes Sleman D.I. Yogyakarta
by: Abdul Muiz
Published: (2015) -
Core Self Evaluation (CSE) dan kinerja karyawan BPRS Barokah Dana Sejahtera (BDS) di Yogyakarta
by: Winda Nur Widyastuti
Published: (2019) -
Analisis pengaruh resilience dan emotional intelligence terhadap kinerja karyawan pada masa Pandemi Covid - 19 dengan Work Engagement sebagai variabel intervening ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
by: Linda Aprilia
Published: (2022)