Pengaruh kualitas kehidupan kerja dan manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan dengan etos kerja sebagai variabel mediasi di Bank Muamalat Yogyakarta
yn, 1/irh,c.1
Saved in:
Main Author: | Triska Safitri |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
2023
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kecerdasan emosional, pengalaman kerja, dan stres kerja terhadap etos kerja karyawan (studi kasus pada bank Sumut Syariah Medan)
by: Triska Rizky Susanti
Published: (2021) -
Pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel moderasi
by: Ahmad Muklis
Published: (2021) -
Pengaruh budaya organisasi kompetensi dan etos kerja islami terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada BPRS Kota Bumi Lampung Utama )
by: M Denny Al-Azis
Published: (2020) -
Pengaruh rotasi kerja, stres kerja, dan insentif terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus Bank Muamalat KC Yogyakarta
by: Annisa Ayu Lini Sholaikhah
Published: (2019) -
Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi ( studi kasus BTN Syariah Yogyakarta )
by: Teni Sulis Setyaningsih
Published: (2023)