Hapsari, F. D. (2023). Pengaruh job embeddedness dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan organizational citizemship behavour (ocb) sebagai variabel moderasi (studi kasus BPR Syariah Al Mabrur Klaten). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga.
Chicago Style (17th ed.) CitationHapsari, Fiera Dwi. Pengaruh Job Embeddedness Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizemship Behavour (ocb) Sebagai Variabel Moderasi (studi Kasus BPR Syariah Al Mabrur Klaten). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, 2023.
MLA (8th ed.) CitationHapsari, Fiera Dwi. Pengaruh Job Embeddedness Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizemship Behavour (ocb) Sebagai Variabel Moderasi (studi Kasus BPR Syariah Al Mabrur Klaten). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, 2023.