Ngaropah, S. (2023). Pengaruh job insecurity, job satisfaction dan workload terhadap turnover intention karyawan dengan stress kerja sebagai variabel intervening (studi pada karyawan Bank Muamalat Indonesia di Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri.
Chicago Style (17th ed.) CitationNgaropah, Siti. Pengaruh Job Insecurity, Job Satisfaction Dan Workload Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Stress Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Pada Karyawan Bank Muamalat Indonesia Di Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri, 2023.
MLA (8th ed.) CitationNgaropah, Siti. Pengaruh Job Insecurity, Job Satisfaction Dan Workload Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Stress Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Pada Karyawan Bank Muamalat Indonesia Di Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri, 2023.