Pengaruh kebutuhan aktualisasi diri, penghargaan, kebutuhan sosial dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan perempuan (studi kasus Bank Muamalat di Yogyakarta)

Pengaruh kebutuhan aktualisasi diri, penghargaan, kebutuhan sosial dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan perempuan (studi kasus Bank Muamalat di Yogyakarta)

WIDI1/adil,c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Esa Laifi Tianma
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri 2023
Subjects:
TENAGA KERJA WANITA
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-136396
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-1363962024-01-18Pengaruh kebutuhan aktualisasi diri, penghargaan, kebutuhan sosial dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan perempuan (studi kasus Bank Muamalat di Yogyakarta)Esa Laifi TianmaTENAGA KERJA WANITAWIDI1/adil,c.1Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri 2023Skripsixxvi, 105; 24Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic TENAGA KERJA WANITA
spellingShingle TENAGA KERJA WANITA
Esa Laifi Tianma
Pengaruh kebutuhan aktualisasi diri, penghargaan, kebutuhan sosial dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan perempuan (studi kasus Bank Muamalat di Yogyakarta)
description WIDI1/adil,c.1
format Skripsi
author Esa Laifi Tianma
author_facet Esa Laifi Tianma
author_sort Esa Laifi Tianma
title Pengaruh kebutuhan aktualisasi diri, penghargaan, kebutuhan sosial dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan perempuan (studi kasus Bank Muamalat di Yogyakarta)
title_short Pengaruh kebutuhan aktualisasi diri, penghargaan, kebutuhan sosial dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan perempuan (studi kasus Bank Muamalat di Yogyakarta)
title_full Pengaruh kebutuhan aktualisasi diri, penghargaan, kebutuhan sosial dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan perempuan (studi kasus Bank Muamalat di Yogyakarta)
title_fullStr Pengaruh kebutuhan aktualisasi diri, penghargaan, kebutuhan sosial dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan perempuan (studi kasus Bank Muamalat di Yogyakarta)
title_full_unstemmed Pengaruh kebutuhan aktualisasi diri, penghargaan, kebutuhan sosial dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan perempuan (studi kasus Bank Muamalat di Yogyakarta)
title_sort pengaruh kebutuhan aktualisasi diri, penghargaan, kebutuhan sosial dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan perempuan (studi kasus bank muamalat di yogyakarta)
physical xxvi, 105; 24
publisher Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri
publishDate 2023
_version_ 1806184201152626688

Similar Items