Pengaruh pengembangan karir, kesejahteraan psikologis dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta)
widi1/adil,c.1
Saved in:
Main Author: | Selvya Maharani |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri
2023
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh pengembangan karir dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada bank muamalat KCU Yogyakarta)
by: Amelia Gusdila
Published: (2023) -
Pengaruh kompensasi,lingkungan kerja, dan budaya perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan bank ( analisis komparasi antara bank syariah dan bank Konvensional )
by: Winda Febriani Puji Rahayu
Published: (2022) -
Pengaruh disiplin kerja, pengembangan karir, dan work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syari'ah )
by: Anni Mulyassaroh
Published: (2022) -
Pengaruh promosi jabatan dan prestasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening ( studi kasus Bank Muamalat KC Yogyakarta )
by: Nindya Alfiany
Published: (2022) -
Pengaruh lingkungan kerja pengembangan karir dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus pada Bnk Pembiayaan Rakyat Syariah PNM Mentari )
by: Muhammad Yusril Hizbullah
Published: (2022)