Pengaruh employee engagement dan job satisfaction terhadap kinerja dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening (studi pada karyawan PT. BPR Syariah Magetan)

WIDI1/irh,c.1

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Alfy Luthfiyyatul Habibah
Format:	Skripsi
Language:	Indonesia
Published:	Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri 2023
Subjects:	TENAGA KERJA
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

PINJAM

id	uinsukalib-136419
record_format	oai_dc
spelling	uinsukalib-1364192024-01-18Pengaruh employee engagement dan job satisfaction terhadap kinerja dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening (studi pada karyawan PT. BPR Syariah Magetan)Alfy Luthfiyyatul HabibahTENAGA KERJAWIDI1/irh,c.1Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri 2023Skripsixxii, 173; 24Indonesia
institution	Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection	Perpustakaan Yogyakarta
language	Indonesia
topic	TENAGA KERJA
spellingShingle	TENAGA KERJA Alfy Luthfiyyatul Habibah Pengaruh employee engagement dan job satisfaction terhadap kinerja dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening (studi pada karyawan PT. BPR Syariah Magetan)
description	WIDI1/irh,c.1
format	Skripsi
author	Alfy Luthfiyyatul Habibah
author_facet	Alfy Luthfiyyatul Habibah
author_sort	Alfy Luthfiyyatul Habibah
title	Pengaruh employee engagement dan job satisfaction terhadap kinerja dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening (studi pada karyawan PT. BPR Syariah Magetan)
title_short	Pengaruh employee engagement dan job satisfaction terhadap kinerja dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening (studi pada karyawan PT. BPR Syariah Magetan)
title_full	Pengaruh employee engagement dan job satisfaction terhadap kinerja dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening (studi pada karyawan PT. BPR Syariah Magetan)
title_fullStr	Pengaruh employee engagement dan job satisfaction terhadap kinerja dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening (studi pada karyawan PT. BPR Syariah Magetan)
title_full_unstemmed	Pengaruh employee engagement dan job satisfaction terhadap kinerja dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening (studi pada karyawan PT. BPR Syariah Magetan)
title_sort	pengaruh employee engagement dan job satisfaction terhadap kinerja dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening (studi pada karyawan pt. bpr syariah magetan)
physical	xxii, 173; 24
publisher	Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri
publishDate	2023
_version_	1806184206471004160

Pengaruh employee engagement dan job satisfaction terhadap kinerja dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening (studi pada karyawan PT. BPR Syariah Magetan)

Similar Items