Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja di KSP Bhina Raharja Rembang

Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja di KSP Bhina Raharja Rembang

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Yuanita Irmay Linda
Format: Text
Language:Indonesian
Published: FE UII 2016
Subjects:
658.15
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id unulib-slims-1096
record_format oai_dc
spelling unulib-slims-10962021-10-12T15:04:01Z Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja di KSP Bhina Raharja Rembang Yuanita Irmay Linda FE UII 2016 id Text http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=1096 FEK 00750 LIN p Yogyakarta 209 hlm.; 21 cm x 30 cm 658.15 http://opac.unu-jogja.ac.id//images/default/image.png
institution Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
collection Perpustakaan Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
language Indonesian
topic 658.15
spellingShingle 658.15
Yuanita Irmay Linda
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja di KSP Bhina Raharja Rembang
format Text
author Yuanita Irmay Linda
author_facet Yuanita Irmay Linda
author_sort Yuanita Irmay Linda
title Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja di KSP Bhina Raharja Rembang
title_short Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja di KSP Bhina Raharja Rembang
title_full Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja di KSP Bhina Raharja Rembang
title_fullStr Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja di KSP Bhina Raharja Rembang
title_full_unstemmed Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja di KSP Bhina Raharja Rembang
title_sort pengaruh budaya organisasi dan motivasi dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui variabel intervening kepuasan kerja di ksp bhina raharja rembang
physical 209 hlm.; 21 cm x 30 cm
publisher FE UII
publishDate 2016
callnumber-raw http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=1096
callnumber-search http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=1096
isbn FEK 00750 LIN p
_version_ 1807336846045216768

Similar Items