Putra, H. M. (2016). Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Beban Kerja sebagai Variabel Moderasi: (Studi pada Karyawan Mato Kopi dan Secangkir Jawa). FE UII.
Chicago Style (17th ed.) CitationPutra, Harry Mandala. Analisis Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Beban Kerja Sebagai Variabel Moderasi: (Studi Pada Karyawan Mato Kopi Dan Secangkir Jawa). FE UII, 2016.
MLA (8th ed.) CitationPutra, Harry Mandala. Analisis Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Beban Kerja Sebagai Variabel Moderasi: (Studi Pada Karyawan Mato Kopi Dan Secangkir Jawa). FE UII, 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.