Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Beban Kerja sebagai Variabel Moderasi: (Studi pada Karyawan Mato Kopi dan Secangkir Jawa)

Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Beban Kerja sebagai Variabel Moderasi: (Studi pada Karyawan Mato Kopi dan Secangkir Jawa)

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Harry Mandala Putra
Format: Text
Language:Indonesian
Published: FE UII 2016
Subjects:
Manajemen
658.3
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id unulib-slims-1098
record_format oai_dc
spelling unulib-slims-10982021-10-12T15:04:01Z Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Beban Kerja sebagai Variabel Moderasi: (Studi pada Karyawan Mato Kopi dan Secangkir Jawa) Harry Mandala Putra Manajemen FE UII 2016 id Text http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=1098 FEK 00752 PUT a Yogyakarta 99 hlm.; 21 cm x 30 cm 658.3 http://opac.unu-jogja.ac.id//images/default/image.png
institution Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
collection Perpustakaan Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
language Indonesian
topic Manajemen
658.3
spellingShingle Manajemen
658.3
Harry Mandala Putra
Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Beban Kerja sebagai Variabel Moderasi: (Studi pada Karyawan Mato Kopi dan Secangkir Jawa)
format Text
author Harry Mandala Putra
author_facet Harry Mandala Putra
author_sort Harry Mandala Putra
title Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Beban Kerja sebagai Variabel Moderasi: (Studi pada Karyawan Mato Kopi dan Secangkir Jawa)
title_short Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Beban Kerja sebagai Variabel Moderasi: (Studi pada Karyawan Mato Kopi dan Secangkir Jawa)
title_full Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Beban Kerja sebagai Variabel Moderasi: (Studi pada Karyawan Mato Kopi dan Secangkir Jawa)
title_fullStr Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Beban Kerja sebagai Variabel Moderasi: (Studi pada Karyawan Mato Kopi dan Secangkir Jawa)
title_full_unstemmed Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Beban Kerja sebagai Variabel Moderasi: (Studi pada Karyawan Mato Kopi dan Secangkir Jawa)
title_sort analisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan dengan beban kerja sebagai variabel moderasi: (studi pada karyawan mato kopi dan secangkir jawa)
physical 99 hlm.; 21 cm x 30 cm
publisher FE UII
publishDate 2016
callnumber-raw http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=1098
callnumber-search http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=1098
isbn FEK 00752 PUT a
_version_ 1807336846509735936

Similar Items