Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Centris Raya Taxi Transportasi

Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Centris Raya Taxi Transportasi

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Wahyu Nugroho Rahadi
Format:	Text
Language:	Indonesian
Published:	FE UII 2012
Subjects:	658.3
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

PINJAM

Similar Items

Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT BP Kedaulatan Rakyat Yogyakarta
by: Respita Sari
Published: (2010)

Pengaruh Pemberian Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Daya Cipta Purwokerto
by: Infita Amaliya
Published: (2011)

Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan: Studi Kasus di PT. PLN (Persero) Unit Pelayanan Transmisi Purwokerto
by: Khafidz Fahmi
Published: (2011)

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Alam Manis Indonesia
by: Roisul Amri
Published: (2016)

Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Prestasi Kerja dengan Variabel Intervening Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina (Persero) Unit Pemasaran TBBM Rewulu Yogyakarta
by: Dicy Faturrokhman
Published: (2012)

Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja pada Karyawan Dixie Easy Dinning Yogyakarta
by: Anggoro Sulistyo
Published: (2011)

Pengaruh Keadilan Organisasional terhadap Kepuasan Kerja dan Keinginan Berpindah Karyawan Hotel Sahid Raya Yogyakarta
by: Nur Aji Jatmiko
Published: (2013)

Staff management : kiat menciptakan lingkungan kerja dan hidup pribadi karyawan yang seimbang
by: LEE, Andrea, et al.
Published: (2007)

Peran Pengendalian Internal bagi Pencegahan Fraud Karyawan Outsourcing: Studi Kasus PT Prima Karya Sarana Sejahtera Cabang Yogyakarta
by: Dwi Arief Puja Sakti
Published: (2016)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT PLN Persero Cabang Sleman Yogyakarta)
by: RR Yoekhisna Agistaputri Setiyo Negoro
Published: (2019)

MPE Menjadi Pemimpin Efektif: Dasar Untuk Manajemen Partisipatif dan Keterlibatan Karyawan
by: Thomas Gordon
Published: (1994)

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Kerajinan Kayu Batik Sanggar Peni Bantul Yogyakarta
by: Isnan Arief Aryono
Published: (2014)

Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Beban Kerja sebagai Variabel Moderasi: (Studi pada Karyawan Mato Kopi dan Secangkir Jawa)
by: Harry Mandala Putra
Published: (2016)

Perencanaan Pembinaan Tenaga Kerja Perusahaan
by: Bennett Silalahi
Published: (1983)

Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Berdasarkan Status Karyawan di Perusahaan Konveksi CV. Gastrad Indonesia Yogyakarta
by: Nurfalimsa Piu
Published: (2014)

Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Internal Audit dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Sleman Yogyakarta)
by: Rr Genidia Gisela Dhevita
Published: (2019)

Kepemimpinan Perempuan: Implikasi pada Orientasi Strategi dalam Perusahaan Keluarga: (Studi Kasus pada Bu Tjitro 1925 Janti Restaurant Yogyakarta)
by: Lusy Tanaya
Published: (2013)

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di Toko Buku Social Agency Yogyakarta
by: Ema Ermawati
Published: (2011)

Pengaruh Sistem Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. (Persero) Angkasa Pura I Bandar Udara Adisutjipto Yogyakarta
by: Afrida Ruliana
Published: (2009)

Manajemen dan Kepemimpinan : Hati Nurani
by: E.B. Surbakti
Published: (2011)

Pengaruh Religiusitas dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening di Waroeng Steak & Shake Yogyakarta
by: Zulhazzi Siregar
Published: (2016)

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Karyawan dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Intervening di PT Pajitex
by: Bakhtul Ulum Fahri
Published: (2019)

Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Kusuma Nanda Putra
by: Devi Nurmelita Sari
Published: (2019)

Managing personal and human Resources strategies and programs
by: HENEMAN, Herbert G. ; et.al
Published: (1980)

Paradigma baru manajemen sumber daya manusia, sebagai basis meraih keunggulan ompetitif
by: RACHMAWATI, Nuraini
Published: (2004)

Manajemen sumber daya manusia berdasarkan kompetensi
by: MITRANI, Alain [et.al.]
Published: (1995)

Mencapai Sasaran Melalui Kerjasama Tim
by: Wandi S. Brata
Published: (1995)

Manajemen Sumber Daya Manusia: Suatu Pendekatan Makro
by: Basir Barthos
Published: (2004)

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MENGHADAPI ABAD KE-21 EDISI KEENAM JILID 1
by: RANDALL S. SCHULER, et al.
Published: (1997)

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: STRATEGI KEUNGGULAN KOMPETITIF EDISI KEDUA
by: SYAFARUDIN ALWI
Published: (2008)

Psikotes Untuk CPNS
by: Arif Fahrudin
Published: (2006)

Panduan Pelajaran Matematika
by: Dwi Sunar Prasetyono
Published: (2008)

Amunisi Awal MEncapai Cita-Cita: Studi Kasus Strategi Requitmen dan Seleksi Karyawan di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta
by: Andini Nurul Prasetyani
Published: (2018)

Etiket di Tempat Kerja: Kiat Praktis Meningkatkan Profesionalitas Diri
by: Lukas Dwiantara, et al.
Published: (2006)

Pengaruh Analisis Jabatan Terhadap Kompensasi Yang Dimesiasi Oleh Prestasi Kerja: Studi Kasus Pada PT Cobra Dental Indonesia Yogyakarta
by: Rosa Oktaliana Eka Saputri
Published: (2013)

Pengaruh Karakteristik Individu dan Hubungan Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Dimediasi Oleh Komitmen Organisasional di PT. Krakatau Tirta Industri, CIlegon
by: Bagus Ridho Laksono
Published: (2019)

Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening di Bagian Produksi PT Kusuma Sandang Mekarjaya Yogyakarta
by: Mita Eriesta
Published: (2018)

Pengaruh Work Engagement dan Employee Empowerment Terhadap Job Satisfaction Dengan Organizationonal Commitment Sebagai Variabel Intervening: Studi Deskriptif Pada PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, dan Ratu Boko (Persero)
by: M. Fitrah Nugraha
Published: (2018)

TWENTIETH CENTRY RUSSIA
by: DONALD W.TREADGOLD
Published: ()

Pengaruh Pelatihan SDM dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening: Studi Kasus Kusuma Kencana Wedding Organizer Yogyakarta
by: Yant Akhlish F
Published: (2019)