Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Prestasi Kerja dengan Variabel Intervening Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina (Persero) Unit Pemasaran TBBM Rewulu Yogyakarta

Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Prestasi Kerja dengan Variabel Intervening Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina (Persero) Unit Pemasaran TBBM Rewulu Yogyakarta

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Dicy Faturrokhman
Format: Text
Language:Indonesian
Published: FE UII 2012
Subjects:
Manajemen
658.3
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id unulib-slims-1246
record_format oai_dc
spelling unulib-slims-12462021-10-12T15:04:01Z Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Prestasi Kerja dengan Variabel Intervening Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina (Persero) Unit Pemasaran TBBM Rewulu Yogyakarta Dicy Faturrokhman Manajemen FE UII 2012 id Text http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=1246 FEK 00604 FAT p Yogyakarta 80 hlm.; 21 cm x 30 cm 658.3 http://opac.unu-jogja.ac.id//images/default/image.png
institution Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
collection Perpustakaan Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
language Indonesian
topic Manajemen
658.3
spellingShingle Manajemen
658.3
Dicy Faturrokhman
Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Prestasi Kerja dengan Variabel Intervening Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina (Persero) Unit Pemasaran TBBM Rewulu Yogyakarta
format Text
author Dicy Faturrokhman
author_facet Dicy Faturrokhman
author_sort Dicy Faturrokhman
title Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Prestasi Kerja dengan Variabel Intervening Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina (Persero) Unit Pemasaran TBBM Rewulu Yogyakarta
title_short Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Prestasi Kerja dengan Variabel Intervening Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina (Persero) Unit Pemasaran TBBM Rewulu Yogyakarta
title_full Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Prestasi Kerja dengan Variabel Intervening Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina (Persero) Unit Pemasaran TBBM Rewulu Yogyakarta
title_fullStr Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Prestasi Kerja dengan Variabel Intervening Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina (Persero) Unit Pemasaran TBBM Rewulu Yogyakarta
title_full_unstemmed Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Prestasi Kerja dengan Variabel Intervening Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina (Persero) Unit Pemasaran TBBM Rewulu Yogyakarta
title_sort pengaruh kompensasi dan kepemimpinan transformasional terhadap prestasi kerja dengan variabel intervening komitmen organisasi dan kepuasan kerja karyawan pt. pertamina (persero) unit pemasaran tbbm rewulu yogyakarta
physical 80 hlm.; 21 cm x 30 cm
publisher FE UII
publishDate 2012
callnumber-raw http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=1246
callnumber-search http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=1246
isbn FEK 00604 FAT p
_version_ 1807336885321728000

Similar Items