Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi PT Indonesia Power Cabang Cilacap

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi PT Indonesia Power Cabang Cilacap

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Rani Shofiati Citra Negara
Format: Text
Language:Indonesian
Published: FE UII 2019
Subjects:
Sumber Daya Manusia
658.3
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id unulib-slims-5602
record_format oai_dc
spelling unulib-slims-56022022-03-10T13:29:39Z Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi PT Indonesia Power Cabang Cilacap Rani Shofiati Citra Negara Sumber Daya Manusia FE UII 2019 id Text http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5602 FEK 01068 NEG p Yogyakarta xv, 97 hlm.; 30 cm. 658.3 http://opac.unu-jogja.ac.id//images/default/image.png
institution Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
collection Perpustakaan Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
language Indonesian
topic Sumber Daya Manusia
658.3
spellingShingle Sumber Daya Manusia
658.3
Rani Shofiati Citra Negara
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi PT Indonesia Power Cabang Cilacap
format Text
author Rani Shofiati Citra Negara
author_facet Rani Shofiati Citra Negara
author_sort Rani Shofiati Citra Negara
title Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi PT Indonesia Power Cabang Cilacap
title_short Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi PT Indonesia Power Cabang Cilacap
title_full Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi PT Indonesia Power Cabang Cilacap
title_fullStr Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi PT Indonesia Power Cabang Cilacap
title_full_unstemmed Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi PT Indonesia Power Cabang Cilacap
title_sort pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi pt indonesia power cabang cilacap
physical xv, 97 hlm.; 30 cm.
publisher FE UII
publishDate 2019
callnumber-raw http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5602
callnumber-search http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5602
isbn FEK 01068 NEG p
_version_ 1807338083236970496

Similar Items