Pengaruh Implementasi Pengembangan Karir, Budaya Organisasi serta Kualitas Kehidupan Kerja Terhadao Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: Pada PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kota Bontang Kalimantan Timur

Pengaruh Implementasi Pengembangan Karir, Budaya Organisasi serta Kualitas Kehidupan Kerja Terhadao Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: Pada PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kota Bontang Kalimantan Timur

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Tegar Edyasswara
Format: Text
Language:Indonesian
Published: FE UII 2019
Subjects:
Sumber Daya Manusia
658.3
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id unulib-slims-5752
record_format oai_dc
spelling unulib-slims-57522022-03-15T10:11:15Z Pengaruh Implementasi Pengembangan Karir, Budaya Organisasi serta Kualitas Kehidupan Kerja Terhadao Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: Pada PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kota Bontang Kalimantan Timur Tegar Edyasswara Sumber Daya Manusia FE UII 2019 id Text http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5752 FEK 01216 EDY p Yogyakarta 184 hlm.; 30 cm. 658.3 http://opac.unu-jogja.ac.id//images/default/image.png
institution Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
collection Perpustakaan Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
language Indonesian
topic Sumber Daya Manusia
658.3
spellingShingle Sumber Daya Manusia
658.3
Tegar Edyasswara
Pengaruh Implementasi Pengembangan Karir, Budaya Organisasi serta Kualitas Kehidupan Kerja Terhadao Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: Pada PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kota Bontang Kalimantan Timur
format Text
author Tegar Edyasswara
author_facet Tegar Edyasswara
author_sort Tegar Edyasswara
title Pengaruh Implementasi Pengembangan Karir, Budaya Organisasi serta Kualitas Kehidupan Kerja Terhadao Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: Pada PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kota Bontang Kalimantan Timur
title_short Pengaruh Implementasi Pengembangan Karir, Budaya Organisasi serta Kualitas Kehidupan Kerja Terhadao Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: Pada PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kota Bontang Kalimantan Timur
title_full Pengaruh Implementasi Pengembangan Karir, Budaya Organisasi serta Kualitas Kehidupan Kerja Terhadao Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: Pada PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kota Bontang Kalimantan Timur
title_fullStr Pengaruh Implementasi Pengembangan Karir, Budaya Organisasi serta Kualitas Kehidupan Kerja Terhadao Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: Pada PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kota Bontang Kalimantan Timur
title_full_unstemmed Pengaruh Implementasi Pengembangan Karir, Budaya Organisasi serta Kualitas Kehidupan Kerja Terhadao Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: Pada PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kota Bontang Kalimantan Timur
title_sort pengaruh implementasi pengembangan karir, budaya organisasi serta kualitas kehidupan kerja terhadao kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening: pada pt bank syariah mandiri kantor cabang kota bontang kalimantan timur
physical 184 hlm.; 30 cm.
publisher FE UII
publishDate 2019
callnumber-raw http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5752
callnumber-search http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5752
isbn FEK 01216 EDY p
_version_ 1807338119923499008

Similar Items