Pengaruh Work Engagement dan Employee Empowerment Terhadap Job Satisfaction Dengan Organizationonal Commitment Sebagai Variabel Intervening: Studi Deskriptif Pada PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, dan Ratu Boko (Persero)

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	M. Fitrah Nugraha
Format:	Text
Language:	Indonesian
Published:	FE UII 2018
Subjects:	operasional 658.3
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

PINJAM

id	unulib-slims-5778
record_format	oai_dc
spelling	unulib-slims-57782022-03-16T10:14:22Z Pengaruh Work Engagement dan Employee Empowerment Terhadap Job Satisfaction Dengan Organizationonal Commitment Sebagai Variabel Intervening: Studi Deskriptif Pada PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, dan Ratu Boko (Persero) M. Fitrah Nugraha operasional FE UII 2018 id Text http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5778 FEK 01242 NUG p FE UII 149 hlm.; 21 cm. 658.3 http://opac.unu-jogja.ac.id//images/default/image.png
institution	Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
collection	Perpustakaan Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
language	Indonesian
topic	operasional 658.3
spellingShingle	operasional 658.3 M. Fitrah Nugraha Pengaruh Work Engagement dan Employee Empowerment Terhadap Job Satisfaction Dengan Organizationonal Commitment Sebagai Variabel Intervening: Studi Deskriptif Pada PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, dan Ratu Boko (Persero)
format	Text
author	M. Fitrah Nugraha
author_facet	M. Fitrah Nugraha
author_sort	M. Fitrah Nugraha
title	Pengaruh Work Engagement dan Employee Empowerment Terhadap Job Satisfaction Dengan Organizationonal Commitment Sebagai Variabel Intervening: Studi Deskriptif Pada PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, dan Ratu Boko (Persero)
title_short	Pengaruh Work Engagement dan Employee Empowerment Terhadap Job Satisfaction Dengan Organizationonal Commitment Sebagai Variabel Intervening: Studi Deskriptif Pada PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, dan Ratu Boko (Persero)
title_full	Pengaruh Work Engagement dan Employee Empowerment Terhadap Job Satisfaction Dengan Organizationonal Commitment Sebagai Variabel Intervening: Studi Deskriptif Pada PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, dan Ratu Boko (Persero)
title_fullStr	Pengaruh Work Engagement dan Employee Empowerment Terhadap Job Satisfaction Dengan Organizationonal Commitment Sebagai Variabel Intervening: Studi Deskriptif Pada PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, dan Ratu Boko (Persero)
title_full_unstemmed	Pengaruh Work Engagement dan Employee Empowerment Terhadap Job Satisfaction Dengan Organizationonal Commitment Sebagai Variabel Intervening: Studi Deskriptif Pada PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, dan Ratu Boko (Persero)
title_sort	pengaruh work engagement dan employee empowerment terhadap job satisfaction dengan organizationonal commitment sebagai variabel intervening: studi deskriptif pada pt taman wisata candi borobudur, prambanan, dan ratu boko (persero)
physical	149 hlm.; 21 cm.
publisher	FE UII
publishDate	2018
callnumber-raw	http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5778
callnumber-search	http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5778
isbn	FEK 01242 NUG p
_version_	1807338125875216384

Pengaruh Work Engagement dan Employee Empowerment Terhadap Job Satisfaction Dengan Organizationonal Commitment Sebagai Variabel Intervening: Studi Deskriptif Pada PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, dan Ratu Boko (Persero)

Similar Items