Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT PLN Persero Cabang Sleman Yogyakarta)
Saved in:
Main Author: | RR Yoekhisna Agistaputri Setiyo Negoro |
---|---|
Format: | Text |
Language: | Indonesian |
Published: |
FE UII
2019
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Internal Audit dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Sleman Yogyakarta)
by: Rr Genidia Gisela Dhevita
Published: (2019) -
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan: Studi Kasus di PT. PLN (Persero) Unit Pelayanan Transmisi Purwokerto
by: Khafidz Fahmi
Published: (2011) -
Pengaruh Penempatan dan Penilaian Kerja Terhadap Kinerja dengan Motivasi Kerja Sabagai Variabel Intervening di Bank BRI Cabang Sleman Yogyakarta
by: Rizky Aditya
Published: (2019) -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi di Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Sleman
by: Harmay Ahiguna
Published: (2017) -
Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT BP Kedaulatan Rakyat Yogyakarta
by: Respita Sari
Published: (2010)