Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Internal Audit dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Sleman Yogyakarta)
Saved in:
Main Author: | Rr Genidia Gisela Dhevita |
---|---|
Format: | Text |
Language: | Indonesian |
Published: |
FE UII
2019
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT PLN Persero Cabang Sleman Yogyakarta)
by: RR Yoekhisna Agistaputri Setiyo Negoro
Published: (2019) -
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi PT Indonesia Power Cabang Cilacap
by: Rani Shofiati Citra Negara
Published: (2019) -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi di Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Sleman
by: Harmay Ahiguna
Published: (2017) -
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening di Waroeng Spesial Sambal Yogyakarta
by: Faizal Hidayat
Published: (2018) -
Pengaruh Penempatan dan Penilaian Kerja Terhadap Kinerja dengan Motivasi Kerja Sabagai Variabel Intervening di Bank BRI Cabang Sleman Yogyakarta
by: Rizky Aditya
Published: (2019)