Analisis Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Kultur Organisasi, Kesesuaian Kompensasi Serta Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi
Saved in:
Main Author: | Za'imatuz Zahra |
---|---|
Format: | Text |
Language: | Indonesian |
Published: |
FE UII
2016
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh keefektifan pengendalian internal dan kesesuaian Kompensasi terhadap kecenderungan pengawai melakukan Fraud pada Pegawai Dinas di Kabupaten Sleman
by: Mirta Imamatul Azizah
Published: (2019) -
Analisis Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Aparat Terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecurangan AKuntansi: Studi Empiris pada Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Jawa Tengah
by: Murhandini Lutfi Putri
Published: (2019) -
Pengaruh moralitas, nilai etis, dan gaya kepemimpinan terhadap kecenderungan kecurangan
by: Nurul Aulia Tribuana
Published: (2023) -
Analisis Determinan Terjadinya Kecenderungan Kecurangan Akuntansi
by: Hadid Yamiza
Published: (2015) -
Pengaruh sitem pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, dan ketaatan peraturan akuntansi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dengan etika kerja sebagai variabel moderasi (studi kasus pemerintah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta)
by: Jihan Sania
Published: (2023)