Analisis Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan (Dengan Pendekatan Al-Qur'an) Sebagai Variabel Kontrol (Studi Kasus Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia)

Analisis Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan (Dengan Pendekatan Al-Qur'an) Sebagai Variabel Kontrol (Studi Kasus Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia)

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Merryza Septerie Anitha
Format: Text
Language:Indonesian
Published: FE UII 2017
Subjects:
Sumber Daya Manusia
658.3
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id unulib-slims-5899
record_format oai_dc
spelling unulib-slims-58992022-03-21T10:24:21Z Analisis Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan (Dengan Pendekatan Al-Qur'an) Sebagai Variabel Kontrol (Studi Kasus Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia) Merryza Septerie Anitha Sumber Daya Manusia FE UII 2017 id Text http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5899 FEK 01357 ANI a Yogyakarta xvi, 66 hlm.; 30 cm. 658.3 http://opac.unu-jogja.ac.id//images/default/image.png
institution Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
collection Perpustakaan Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
language Indonesian
topic Sumber Daya Manusia
658.3
spellingShingle Sumber Daya Manusia
658.3
Merryza Septerie Anitha
Analisis Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan (Dengan Pendekatan Al-Qur'an) Sebagai Variabel Kontrol (Studi Kasus Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia)
format Text
author Merryza Septerie Anitha
author_facet Merryza Septerie Anitha
author_sort Merryza Septerie Anitha
title Analisis Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan (Dengan Pendekatan Al-Qur'an) Sebagai Variabel Kontrol (Studi Kasus Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia)
title_short Analisis Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan (Dengan Pendekatan Al-Qur'an) Sebagai Variabel Kontrol (Studi Kasus Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia)
title_full Analisis Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan (Dengan Pendekatan Al-Qur'an) Sebagai Variabel Kontrol (Studi Kasus Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia)
title_fullStr Analisis Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan (Dengan Pendekatan Al-Qur'an) Sebagai Variabel Kontrol (Studi Kasus Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia)
title_full_unstemmed Analisis Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan (Dengan Pendekatan Al-Qur'an) Sebagai Variabel Kontrol (Studi Kasus Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia)
title_sort analisis pengaruh etos kerja, disiplin kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan jenis kelamin laki-laki dan perempuan (dengan pendekatan al-qur'an) sebagai variabel kontrol (studi kasus fakultas ekonomi universitas islam indonesia)
physical xvi, 66 hlm.; 30 cm.
publisher FE UII
publishDate 2017
callnumber-raw http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5899
callnumber-search http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5899
isbn FEK 01357 ANI a
_version_ 1807338153115123712

Similar Items