Analisis Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan (Dengan Pendekatan Al-Qur'an) Sebagai Variabel Kontrol (Studi Kasus Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia)
Saved in:
Main Author: | Merryza Septerie Anitha |
---|---|
Format: | Text |
Language: | Indonesian |
Published: |
FE UII
2017
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Alam Manis Indonesia
by: Roisul Amri
Published: (2016) -
Laki-laki atau Perempuan :
Program berencana untuk memilih jenis kelamin anak
by: Whelan, Elizabeth
Published: (1989) -
Mau Bayi Laki-laki atau Perempuan?Rencanakan Jenis Kelamin Anak Anda!
by: SIGMA
Published: () -
Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Komitmen Sebagai Variabel Intervening
by: Ahmad Ulinnuha
Published: (2018) -
Pengaruh Komitmen Organisasional dan Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Badan Penjaminan Mutu UII dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening
by: Adimaz Ramadhan Hizam
Published: (2019)