Kurniawan, F. (2015). Peran Mediasi Komitmen Organisasional pada Hubungan Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta. FE UII.
Chicago Style (17th ed.) CitationKurniawan, Fajar. Peran Mediasi Komitmen Organisasional Pada Hubungan Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta. FE UII, 2015.
MLA (8th ed.) CitationKurniawan, Fajar. Peran Mediasi Komitmen Organisasional Pada Hubungan Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta. FE UII, 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.