Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Komitmen Afektif Karyawan (Studi Kasus PT. Perusahaan Listrik Negara Rayon Kopo, Jawa Barat)

Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Komitmen Afektif Karyawan (Studi Kasus PT. Perusahaan Listrik Negara Rayon Kopo, Jawa Barat)

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Dwi Putra Arijadi
Format: Text
Language:Indonesian
Published: FE UII 2017
Subjects:
Sumber Daya Manusia
658.3
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id unulib-slims-5928
record_format oai_dc
spelling unulib-slims-59282022-03-21T15:40:32Z Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Komitmen Afektif Karyawan (Studi Kasus PT. Perusahaan Listrik Negara Rayon Kopo, Jawa Barat) Dwi Putra Arijadi Sumber Daya Manusia FE UII 2017 id Text http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5928 FEK 01389 ARI p Yogyakarta xviii, 109 hlm.; 30 cm. 658.3 http://opac.unu-jogja.ac.id//images/default/image.png
institution Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
collection Perpustakaan Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
language Indonesian
topic Sumber Daya Manusia
658.3
spellingShingle Sumber Daya Manusia
658.3
Dwi Putra Arijadi
Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Komitmen Afektif Karyawan (Studi Kasus PT. Perusahaan Listrik Negara Rayon Kopo, Jawa Barat)
format Text
author Dwi Putra Arijadi
author_facet Dwi Putra Arijadi
author_sort Dwi Putra Arijadi
title Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Komitmen Afektif Karyawan (Studi Kasus PT. Perusahaan Listrik Negara Rayon Kopo, Jawa Barat)
title_short Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Komitmen Afektif Karyawan (Studi Kasus PT. Perusahaan Listrik Negara Rayon Kopo, Jawa Barat)
title_full Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Komitmen Afektif Karyawan (Studi Kasus PT. Perusahaan Listrik Negara Rayon Kopo, Jawa Barat)
title_fullStr Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Komitmen Afektif Karyawan (Studi Kasus PT. Perusahaan Listrik Negara Rayon Kopo, Jawa Barat)
title_full_unstemmed Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Komitmen Afektif Karyawan (Studi Kasus PT. Perusahaan Listrik Negara Rayon Kopo, Jawa Barat)
title_sort pengaruh leader member exchange (lmx) dan budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan dengan mediasi komitmen afektif karyawan (studi kasus pt. perusahaan listrik negara rayon kopo, jawa barat)
physical xviii, 109 hlm.; 30 cm.
publisher FE UII
publishDate 2017
callnumber-raw http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5928
callnumber-search http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5928
isbn FEK 01389 ARI p
_version_ 1807338159874244608

Similar Items