Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Komitmen Afektif Karyawan (Studi Kasus PT. Perusahaan Listrik Negara Rayon Kopo, Jawa Barat)
Saved in:
Main Author: | Dwi Putra Arijadi |
---|---|
Format: | Text |
Language: | Indonesian |
Published: |
FE UII
2017
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Pengendalian Internal dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
by: Elvas Afrilia
Published: (2018) -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi di Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Sleman
by: Harmay Ahiguna
Published: (2017) -
Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Berdasarkan Status Karyawan di Perusahaan Konveksi CV. Gastrad Indonesia Yogyakarta
by: Nurfalimsa Piu
Published: (2014) -
Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan dengan Keterikatan Karyawan sebagai Variabel Mediasi pada SMK SMTI Yogyakarta
by: Fauzia Azka Ramadhani
Published: (2018) -
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi PT Indonesia Power Cabang Cilacap
by: Rani Shofiati Citra Negara
Published: (2019)