Analisis Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening di Hotel Grand Inna Malioboro

Analisis Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening di Hotel Grand Inna Malioboro

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Aditya Prabhowo
Format: Text
Language:Indonesian
Published: FE UII 2018
Subjects:
Manajemen Sumberdaya Manusia
658.3
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id unulib-slims-5952
record_format oai_dc
spelling unulib-slims-59522022-03-22T09:24:44Z Analisis Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening di Hotel Grand Inna Malioboro Aditya Prabhowo Manajemen Sumberdaya Manusia FE UII 2018 id Text http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5952 FEK 01413 IRV a Yogyakarta 658.3 http://opac.unu-jogja.ac.id//images/default/image.png
institution Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
collection Perpustakaan Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
language Indonesian
topic Manajemen Sumberdaya Manusia
658.3
spellingShingle Manajemen Sumberdaya Manusia
658.3
Aditya Prabhowo
Analisis Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening di Hotel Grand Inna Malioboro
format Text
author Aditya Prabhowo
author_facet Aditya Prabhowo
author_sort Aditya Prabhowo
title Analisis Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening di Hotel Grand Inna Malioboro
title_short Analisis Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening di Hotel Grand Inna Malioboro
title_full Analisis Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening di Hotel Grand Inna Malioboro
title_fullStr Analisis Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening di Hotel Grand Inna Malioboro
title_full_unstemmed Analisis Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening di Hotel Grand Inna Malioboro
title_sort analisis pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja dengan kepuasan sebagai variabel intervening di hotel grand inna malioboro
publisher FE UII
publishDate 2018
callnumber-raw http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5952
callnumber-search http://opac.unu-jogja.ac.id//index.php?p=show_detail&id=5952
isbn FEK 01413 IRV a
_version_ 1807338171238711296

Similar Items