Pengaruh Pelatihan Serta Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: Studi pada Perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Gamping Yogyakarta
Saved in:
Main Author: | Susiani Dina Risnawati |
---|---|
Format: | Text |
Language: | Indonesian |
Published: |
FE UII
2018
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Komitmen Organisasional dan Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Badan Penjaminan Mutu UII dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening
by: Adimaz Ramadhan Hizam
Published: (2019) -
Analisis Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening di Hotel Grand Inna Malioboro
by: Aditya Prabhowo
Published: (2018) -
Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru dengan Pegawai Kerja sebagai Variabel Intervening Di SD Muhammadiyah Condong Catur
by: Anita Surya Mulyanti
Published: (2018) -
Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Kusuma Nanda Putra
by: Devi Nurmelita Sari
Published: (2019) -
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Karyawan dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Intervening di PT Pajitex
by: Bakhtul Ulum Fahri
Published: (2019)