Pengaruh Keefektian Pengendalian Internal, Budaya Etis Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi: Studi pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tegal dan Kota Tegal
Saved in:
Main Author: | Rosmalia Yuniar |
---|---|
Format: | Text |
Language: | Indonesian |
Published: |
FE UII
2015
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Sleman)
by: CItra Ratna Dewi
Published: (2017) -
Analisis Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Aparat Terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecurangan AKuntansi: Studi Empiris pada Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Jawa Tengah
by: Murhandini Lutfi Putri
Published: (2019) -
Pengaruh moralitas, nilai etis, dan gaya kepemimpinan terhadap kecenderungan kecurangan
by: Nurul Aulia Tribuana
Published: (2023) -
Analisis Pengaruh Spiritualitas, Love of Money, dan Neurotisisme terhadap Kecenderungan Melakukan Kecurangan (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia)
by: Dyah Ayu Puspitasari
Published: (2015) -
Pengaruh Asimetri Informasi, Komitmen Organisasi, dan Moralitas Individu terhadap Kecurangan Akuntansi
by: Raden Roro Tisa Rachma Andreina
Published: (2016)