Teknik tata cara kerja

Teknik tata cara kerja

vii, 187 p. : il.; 29 cm.

में बचाया:

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखकों:	Sutalaksana, Iftikar Z., Anggawisastra, Ruhana, Tjakraatmadja, John H.
भाषा:	Indonesian
प्रकाशित:	Institut Teknologi Bandung 1979
विषय:	Produktivitas tenaga kerja
टैग :	टैग जोड़ें कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!

PINJAM

समान संसाधन

Teknik tata cara kerja
द्वारा: Sutalaksana, Iftikar Z.
प्रकाशित: (1982)

Produktivitas Dan Tenaga Kerja Indonesia : Kumpulan Kertas Kerja
प्रकाशित: (1985)

Teknik tata cara kerja / Iftikar Z.Sutalaksana.
द्वारा: Sutalaksana,Iftikar Z.,Ruhana Anggawisastra
प्रकाशित: (1979)

Pengaruh kedisiplinan kerja, kompensasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada UD. Berkah Mandiri Keblukan
द्वारा: Khoirotul Islamiyah
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dimasa Pandemi Covid 19 ( studi kasus PT. BPRS Bangun Drajat Warga )
द्वारा: Zulfatul Khasanah
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh latar belakang pendidikan pengalaman kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus di Bank Muamalat Yogyakarta )
द्वारा: Risma Saraswati
प्रकाशित: (2020)

Pengaruh lingkungan kerja, etika kerja islami dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus Bank Muamalat Indonesia KC Kediri)
द्वारा: Rizqina Wildan Kamiel Muttaqin
प्रकाशित: (2023)

Pengaruh motivasi intrinsik kualitas kehidupan kerja kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus BPRS Sukowati Sragen )
द्वारा: Siti Jariyah
प्रकाशित: (2020)

Pengaruh kompensasi, pelatihan kerja, kesehatan dan keselamatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan di masa new normal ( studi kaus pada PT BPRS Sukowati Sragen )
द्वारा: Dharma Syahputra
प्रकाशित: (2022)

Antara Perut & Etos Kerja Dalam Perspektif Islam
द्वारा: Thohir Luth
प्रकाशित: (2001)

Pengaruh pengalaman kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan ( studi komparasi karyawan Bank BCA KCP Ahmad Dahlan Yogyakarta dan Bank BPD DIY Syari'ah KC Yogyakarta )
द्वारा: Millenia Dyah Rakasiwi
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh pengawasan kerja lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
द्वारा: Ridho Adnan Wiranto
प्रकाशित: (2020)

Pengaruh employee engagement psychological capital, dan worklife balance terhadap produktivitas kerja karyawan melalui variabel intervening kepuasan kerja karyawan
द्वारा: Shakila Martilastari
प्रकाशित: (2023)

Pengaruh Upah, usia, tingkat pendidikan, dan lingkungan kerja terhadap produktifitas tenaga kerja ( studi kasus di Weeka Wedang Uwuh )
द्वारा: Umi Nursari Ridzki
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada masa New Normal ( studi kasus pada Bank BSI KCP Kayu Agung dan Bank BSI KC Palembang Demang )
द्वारा: Nopriansyah Tantomi
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
द्वारा: Karima Maduningrum
प्रकाशित: (2020)

Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi Kasus di BPTS Sukowati Sragen )
द्वारा: Mail Yoga Dwi Ermawan
प्रकाशित: (2021)

Pengaruh budaya organisasi latar belakang pendidikan dan etika kerja islam terhadap produktifitas kerja karyawan ( studi kasus di BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta )
द्वारा: Milda Safitri
प्रकाशित: (2020)

Pengaruh kompetensi, keterlibatan kerja dan daya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan keputusan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus Bank BPD DIY Syariah )
द्वारा: Hasna Mailany Fajriyah
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh sistem informasi SDM, kompetensi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja ( studi kasus pada Bank Syari'ah Indonesia Kantor Cabang Mataram Pejanggik 1 )
द्वारा: Harum Septianingsih
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh faktor kepemimpinan adaptif, etos kerja WFH dan perubahan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan di masa pandemic covid-19 ( studi kasus : BPRS bangun Drajat warga Gedongkuning Yogyakarta )
द्वारा: Cindy Melati
प्रकाशित: (2022)

Gambaran daya juang kerja pada karyawan tenaga pemasaran laki -laki perusahaan keuangan di Magelang
द्वारा: Ulfatul Malichah
प्रकाशित: (2021)

Pengaruh motivasi kompetensi, dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada BPR Syariah Suriah )
द्वारा: Ahmad Shodiq Ikhsani
प्रकाशित: (2021)

Pengaruh tingkat pendidikan, gender dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di BTN Syari'ah Yogyakarta
द्वारा: Deby Wahyu Priambodo
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh motivasi, profesionalisme kerja, dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan (studi kasus BNU Syariah Magelang)
द्वारा: Seisa Arina Firdausa
प्रकाशित: (2023)

Pengaruh lingkungan kerja, pemberdayaan karyawan, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawab (studi kasus BPRS Sukowati Sragen)
द्वारा: Zulfa Arifah
प्रकाशित: (2023)

Pengaruh kompensasi, religiusitas dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank Syariah Indonesia Kota Sukabumi )
द्वारा: Denis Khoirul Akbar
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh budaya organisasi, reward dan punishment terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
द्वारा: Anisa Chauri
प्रकाशित: (2021)

Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT.BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta )
द्वारा: Ahmad Rifaldi M
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh perubahan organisasi, gaya kepemimpinan , dan motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan ( studi kasus karyawan bank syariah Indonesia di Kota Yogyakarta )
द्वारा: Abdul Aziz Baharudin Ahmad
प्रकाशित: (2022)

Analisis pengaruh kerjasama tim, komunikasi dan kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan bank syariah ( studi kasus pada BPRS Bhakti Sumekar Sumenep )
द्वारा: Jaysal Vickry
प्रकाशित: (2021)

Pengaruh Big Five personality terhadap produktivitas kerja karyawan di masa Pandemi Covid - 19 ( studi kasus : karyawan Bank Muamalat Cabang Yogyakarta )
द्वारा: Fatimah Setiarum
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh gaya kepemimpinan leader member exchange, komitmen kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus : PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
द्वारा: Azzah Qurrotaa'yun Alfirossa Tanjung
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh budaya organisasi lingkungan kerja dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank pembiyaan Rakyat Syariah ( BPRS) UNISIA INSAN Indonesia )
द्वारा: Eli Nurlaili
प्रकाशित: (2020)

Pengaruh pengembangan karir, kecerdasan emosional dan kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan (studi pada karyawan Bank Syariah Indonesia KC Purwokerto Karang Kobar)
द्वारा: Risa Ardina Rahmah
प्रकाशित: (2023)

Pengaruh iklim organisasi, stres kerja, dan locus of control terhadap karyawan di masa covid - 19 ( studi kasus bank syariah Indonesia Cabang Tekengon, Aceh Tengah )
द्वारा: Lathifah Aini
प्रकाशित: (2021)

Pengaruh komunikasi organisasi motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan locus of control sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada BNI Syariah Kantar Cabang Pekalongan )
द्वारा: Winda Kusuma Wardani
प्रकाशित: (2021)

Pengaruh pengembangan karir berdasarkan konsep paradigma strategi baru terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada bank syariah Indonesia di Kabupaten Pati )
द्वारा: Intan Syiami Puspita Sari
प्रकाशित: (2021)

Risalah proseding Kongres Ilmu Pengetahuan Nasional ke-V (KIPNAS-V) Jakarta, 3 - 7 September 1991 : Peningkatan kualitas dan produktivitas manusia
द्वारा: Kongres Ilmu Pengetahuan Nasional, और अन्य
प्रकाशित: (1991)

Produktivitas : apa dan bagaimana
द्वारा: Sinungan, Muchdarsyah
प्रकाशित: (1992)