Dukungan organisasional dan politik organisasional sebagai prediktor sikap kerja, stres kerja, dan perilaku agresif

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	SISWANTI, Yuni
Formaat:	TEXT
Taal:	Indonesia
Gepubliceerd in:	UGM 2004
Onderwerpen:	Organisasional
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

PINJAM

id	upnylib-SKR0000046
record_format	oai_dc
spelling	upnylib-SKR00000462016-08-08 00:00:00Perpustakaan UPN YogyakartaDukungan organisasional dan politik organisasional sebagai prediktor sikap kerja, stres kerja, dan perilaku agresifSISWANTI, YuniOrganisasionalUGM2004TEXT88;331.2Indonesia
institution	UPN Veteran Yogyakarta
collection	Perpustakaan Yogyakarta
language	Indonesia
topic	Organisasional
spellingShingle	Organisasional SISWANTI, Yuni Dukungan organisasional dan politik organisasional sebagai prediktor sikap kerja, stres kerja, dan perilaku agresif
description
format	TEXT
author	SISWANTI, Yuni
author_facet	SISWANTI, Yuni
author_sort	SISWANTI, Yuni
title	Dukungan organisasional dan politik organisasional sebagai prediktor sikap kerja, stres kerja, dan perilaku agresif
title_short	Dukungan organisasional dan politik organisasional sebagai prediktor sikap kerja, stres kerja, dan perilaku agresif
title_full	Dukungan organisasional dan politik organisasional sebagai prediktor sikap kerja, stres kerja, dan perilaku agresif
title_fullStr	Dukungan organisasional dan politik organisasional sebagai prediktor sikap kerja, stres kerja, dan perilaku agresif
title_full_unstemmed	Dukungan organisasional dan politik organisasional sebagai prediktor sikap kerja, stres kerja, dan perilaku agresif
title_sort	dukungan organisasional dan politik organisasional sebagai prediktor sikap kerja, stres kerja, dan perilaku agresif
physical	88;
publisher	UGM
publishDate	2004
callnumber-raw	331.2
callnumber-search	331.2
_version_	1742306544705339392

Dukungan organisasional dan politik organisasional sebagai prediktor sikap kerja, stres kerja, dan perilaku agresif

Gelijkaardige items