Hubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	VIBRIWATI
Format:	TEXT
Language:	Indonesia
Published:	Pasca Sarjana UGM 2005
Subjects:	Kepuasan kerja
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

PINJAM

id	upnylib-SKR0000084
record_format	oai_dc
spelling	upnylib-SKR00000842016-08-08 00:00:00Perpustakaan UPN YogyakartaHubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasionalVIBRIWATIKepuasan kerjaPasca Sarjana UGM2005TEXTxiii, 74;658.3Indonesia
institution	UPN Veteran Yogyakarta
collection	Perpustakaan Yogyakarta
language	Indonesia
topic	Kepuasan kerja
spellingShingle	Kepuasan kerja VIBRIWATI Hubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
description
format	TEXT
author	VIBRIWATI
author_facet	VIBRIWATI
author_sort	VIBRIWATI
title	Hubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
title_short	Hubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
title_full	Hubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
title_fullStr	Hubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
title_full_unstemmed	Hubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
title_sort	hubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
physical	xiii, 74;
publisher	Pasca Sarjana UGM
publishDate	2005
callnumber-raw	658.3
callnumber-search	658.3
_version_	1742306552759451648

Hubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional

Similar Items