Hubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
Saved in:
Main Author: | VIBRIWATI |
---|---|
Format: | TEXT |
Language: | Indonesia |
Published: |
Pasca Sarjana UGM
2005
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh lingkungan kerja dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja karyawan bank syariah ( studi kasus pada bank syariah indonesia KCP Klaten )
by: Arfan Maulana
Published: (2021) -
Pengaruh Karakteristik Individu dan Hubungan Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Dimediasi Oleh Komitmen Organisasional di PT. Krakatau Tirta Industri, CIlegon
by: Bagus Ridho Laksono
Published: (2019) -
Pengaruh kepercayaan organisasional persepsi dukungan organisasi dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasional ( studi kasus pada Bank Muamalat Kantor Cabang Yogyakarta )
by: Miftakhul Hidayah
Published: (2020) -
Analisis kepuasan kerja karyawan dalam upaya peningkatan komitmen organisasi pada panti asuhan sahabat yatim Marga Mulya Bekasi
by: Muhammad Irpanudin
Published: (2016) -
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention (studi kasus pada PT. Asuransi Takaful Keluarga cabang Yogyakarta)
by: Astri Haryanti
Published: (2016)